>如今，越来越多的人感受到工作是一种内耗，并且工作的不确定性变得越来越多。本书的作者认为造成以上问题的原因在于“思考模式的固定化”，如果，我们拥有面对未来的视野，用我们已知的知识去思考未来的话，就能较从容地驾驭工作中的难题。
>本书《不内卷的工作法》，教我找到解决问题的三个方法：
1、归纳法
2、演绎法
3、溯因推理法
>什么是归纳法呢？
“归”指万物尘埃落定，
“纳”指总结出结论，
归纳法也被称为“归纳推理”。
归纳法是一种从多项事实中挖掘出共同点，并引出结论的推理方法。
举例：
因为我平时特别能吃，还不喜欢运动，所以，我胖了。
关键词是：因为......所以......
我这样说，你是不是对归纳法的定义有了大致范围的理解了。
>在工作中，我们该如何运用归纳法呢？
1、捕捉环境变化，制定方针和对策。拥有明锐的观察力、怀疑所谓的理所应当。
2、从社会现象中发现法则。发现事物之间存在的普遍且必然的关系（结论、法则、共同点）。
3、学会使用类比法，应用共同点（法则、结论）。
>本书一共讲解了三种工作思维方法：
方法一
归纳法：寻找问题的共同点
方法二
演绎法：使预测成为可能
方法三
溯因推理法：用已知思考未知
>我是爱读书的美淇，是一名整理师、设计师，今天分享的书是《不内卷的工作法》，是一本教我如何解决工作难题的“思维”书籍。书中更多的是方法论，实操、实践需要运用理论知识去转化为行动。
>希望我们可以通过阅读遇见更好的自己~
>让我们一起学习，共同进步吧~
>下本好书分享见~拜~
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