Day017 鹦鹉居然都可以贩毒！！

今天看到这样一个新闻，感觉挺有意思的。

Image.png

让我想起，总有做小老板的朋友跟我抱怨，现在合适的员工太难找了，会的人太难找到，不会的人学着慢，好不容易教会了就有人来挖墙脚了。

总结一下就是，便宜的员工没办法用，能用的员工竞争太激烈。

当我深入交谈之后，才发现，主要原因还是公司体系太不完善，基本上每个岗位都依赖员工的个人能力。

我觉得，他的公司里80%的岗位只要设定好流程和标准，员工经过一周甚至一天的培训，完全可以上岗。

一个王者带四个青铜完全能搞定的工作，他偏偏要每个员工都达到黄金级别。

体系是很重要的，如果体系完善，鹦鹉都能参与贩毒，如果体系不完善，扫地都需要硕士生。

好的体系下，一方面对员工个人能力要求低，在招聘时候可以主要选择态度积极的；另一方面一个个人能力值5000的员工，在我们这边可以发挥8000的效果，自然可以拿到8000的工资，而换个公司，他只值5000块，自然不会有人出更高价格来挖墙脚。

我们人生的任何一方面，都是由要素和要素之间的关系决定的，很多时候，要素间的关系可能比要素本身更重要。