看书

【公司推荐阅读书单】

看书，一定要带着目的去看，以结果为导向才会有收获。

我认为看书有两个目的：

1、只有多阅读书籍案例，方能理解公司为什么这么做？喔，原来如此。

没有知识储备和知识体系，很多工作场合的交谈画风犹如“鸡同鸭讲”[允悲]。

2、为我所用，也就是陈总说的“六经注我”，所学内容是我决策的依据，它带给我信心，它帮助我解读。学习的唯一目的是“学以致用”。

附  入司以来公司推荐的书单整理

（罗列35本，但不详尽）

A.职场入门类：

《卓有成效的管理者》

《麦肯锡方法》，机械工业出版社

《思考致富》

《这是你的船》

《高效能人士的七个习惯》

B.职场进阶类：

管理～

《培养你周围的领导力》

《管理的常识》

《一分钟经理人》

《最重要的事情只有一件》

制度～

《历代经济改革》

《历代政治改革》

《万历十五年》

《西方世界的兴起》

《大国的兴衰》

企业经营～

《杰克·韦尔奇与通用之路》

《大败局》

《最好的首席执行官知道什么》

《基业长青》

《第五项修炼》

《CEO说》

《谁说大象不会跳舞》

《富甲美国》

其他～

《助推》

《MOT关键时刻》

《穷查理宝典》

《洛克菲勒写给儿子的38封信》

《人性的弱点》

C.行业专业类：

《主管红宝书》（陈总《葵花宝典》）

《学习的革命》

《重疾不重》

《强兵手上无弱将》，繁体

《双赢，千万业务的王者之路》，繁体

《解码友邦》

《从失败到成功的销售经验》

我们的眼界和境界，来自于所读的书、经历的事、接触的人。