做一个有影响力的人

我是内蒙人 一岁到十八岁在内蒙长大 考大学在北京呆了七年 毕业后找工作来到上海。

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2001年4月27日 我记得特别清楚 那是处女工作日，是我到中国电信上海公司人力资源部上班的第一天。那天恰逢人力部部务会议 近40多人 在四川路 苏州河旁边 那个邮电俱乐部地下一层的迪斯科舞厅召开。小舞台上一正两副三个经理坐在上面 我们其他员工排排坐坐在下面。会议是顾国忠经理主持的 他是我们部门老大 四十五岁 一米七左右的身高 微胖 带个金丝边眼镜 说话特别和气 ，他开场白第一句话，我一辈子都忘不了。

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顾经理说：“同志们 我们现在开会 在开会前我要强调一点 今天我们有一位新同事加盟到我们部门 他是北方人 听不懂上海话 因此 我们今天会议请大家务必说普通话”。你知道我当时是什么感受吗？听完这话 我差点哭出来，我从北京到上海的这些日子 语言的困扰 让我一度觉得很孤独 很无助 我是那么的健谈 那么开朗 到了上海我觉得我一无是处 毫无建树 。眼前这个顾经理短短的几句话 我知道这个领导 他懂我。从那刻起我就坚定了信念 ，我要成为这样的领导，我坚信如果一家企业文化可以培养出这样有影响力的领导，这家企业是值得坚守的。用真心关怀下属，员工们会被激发而努力工作，因为在这里亲身经历，因此在这里坚持奋斗了17年。今天，我成为了人力资源部负责人，每每回忆当初，我依然满怀感动 这感动激励我努力成为一名像顾经理一样有影响力的领导者。

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