不会讲故事你还想升职加薪？

不会讲故事你还想升职加薪？

Kelly 2017年3月19日星期六

不会想讲故事你还想升职加薪？早已不是酒香不怕巷子深的年代，信息爆炸时代，没有人再有耐心去挖掘你的特性和价值，吸引眼球且能打动心灵的故事才能赢得关注。

从功利的角度来讲，我们几十年的学习生涯中，最有用的绝对是语文、语文、语文！说什么学会数理化，走遍天下都不怕？有几个人能当科学家？但，每个人都是自己的代言人，都需要为自己的品牌负责，语文才是根本的根本。作为一名数据分析师，一名模型师，和高级工程师，在我前六年的职业生涯中，我都沉浸在数据之中，我追求小数点后两位的精确，我为此纠结并浪费了大量的精力。最近两年我才不得不无奈的承认，我的价值在于提供论据而非数据。技术工作在行政层面最后就是讲一个动听的故事，需要论点鲜明，逻辑清晰，论据充分，决策者觉得，嗯，这故事好听，我买单，一切就OK了。领导说，做一件事情，先判断目标和价值。目的是什么？有没有价值？然后才决定做还是不做，需要什么资源，分几步走。数字不重要，重要的是趋势，重要的是能不能支撑方案？想明白了这一点，有点失落。感觉这几年时间都荒废了。

工作需要讲故事，将自己的观点提炼，升华，包装成动听的故事。生活中的沟通更需要讲故事，将目标融于故事中，神不知鬼不觉地将自己的目标达成才是高手，赤裸裸针锋相对相互都比较受伤。所以，一切都是套路啊！工作需要做好PPT，生活需要撒娇。愿你从现在开始，重视逻辑、表达、配色，内外兼修！心灵再美，长得让人不想去了解也不行啊！

���n?��=��P