金三银四刚过，又有不少互联网人像潮汐一般，涌向了新雇主的怀抱。
今年 Q1 的互联网市场，什么人才最抢手？哪些公司是新晋土豪？你和 offer 王的跳槽薪资之间，到底差了几个零？100offer 最新发布2018 年 Q1 薪资报告，助你快速读懂互联网高端人才的流动趋势，get 更好的职业发展和回报。
以上就是从 Q1 跳槽旺季的平台数据中总结出的最新互联网高端人才流动趋势。通过它，你已经收获了以下几条洞察。
面邀数量和薪资涨幅恢复理性；
跳槽涨薪同比持平，初级人才跳槽涨薪变难；
全栈和架构成最抢手岗位，CTO 和技术经理最赚钱；
Q1 招聘需求主要来自 D 轮以上公司；
总体面邀接受率下降，候选人面对机会更谨慎；
候选人更偏好 D 轮以上、出行旅游和医疗教育的企业机会；
上海和北京仍然是最受候选人欢迎的城市。
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本文标题：2018年跳槽旺季：薪资涨了，互联网人却越来越“挑”
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