美文网首页
合伙人分享

合伙人分享

作者: 平凡人也能飞翔 | 来源:发表于2019-04-02 11:08 被阅读0次

本来玉环姐前几天邀请我来分享的,但是感觉自己没什么可分享的,我就拒绝了。

听到大家昨晚的分享,发现自己并不是没什么可说。我也想给自己这段时间做个总结,以及给广州合伙人一些个人的建议。

主要分为以下三点:

1.我的成长

2.帮助他人成长

3.我在坚持星球的感受

4.我给合伙人的建议

一.我的成长

1.参加线上演讲训练营

我是从去年年底开始参加的演讲训练营,一开始加入训练营,我是特别害怕面对镜头的。

记得开营的时候线上才艺表演我直接砸了场子,紧张得什么都说不出来。

但是,后来经过那21天的演讲课程我不断的逼自己去练习克服公众演讲,去公园打卡,走在路上大声备稿,不断的去请教营长,演讲教练,在第一次即兴演讲的时候玩我完美的霸占了舞台受到很多的小伙伴的肯定。

到最后差不多结营的时候,我竟然可以和刚认识的麻爸去梅州做义教。这是以前那个连微信语音都不敢讲,每次都只刚打字的我,想都不敢想的。

在一阶课的成长印证了,把戒指扔过栅栏,爱咋咋滴这句话。最差的结果也不过是砸了场子,却给我带来了后续一系列的成长。

2.参加一阶课

再到上个月参加广州一阶课的时候,在助教老师和小伙伴们的鼓励下,我敢于在侯哥讲礼仪的环节去霸占一个一百多号人的舞台。

尽管那个时候我只是一个托,只说几个字,但我觉得这已经是我最大的进步了,因为站上去的那一刻我没有紧张,没有手脚僵硬,没有脑袋一片空白而是享受霸占舞台的感觉。

我已经战胜了自己内心最大的障碍了,后面我再也不用担心自己会恐惧公众表达了,我需要做的就是做好一切准备。

这印证了晓丹老师早安阅读里的一句话,“你越害怕什么就越要去尝试什么。”

当你真正去尝试了,你会发现事情远没你想的那么难,当你做得好了你会有特别大大成就感,而成就感就是我一直所追求的。

参加完一阶课之后,再来参加广州每周的线上演讲比赛,我发现自己进步特别的快,尤其是在第二次朗读比赛上,因为事先准备充足,我的朗读和自我介绍都非常棒,受到了赵栋老师很大的肯定。

简单的总结一下我在坚持星球的进阶路程:

线上演讲训练营(打好基本功,为线下霸占舞台做准备)——线下一阶课(成功霸占舞台,倒逼线上演讲)——线上演讲比赛(再上一个台阶)

二、帮助他人成长

参加完演讲训练营后,有两个想学演讲的朋友,跟着我一起学了一段时间的演讲。

她们每天给我发演讲视频,我就运用那个时候我的馒头和导师给我的点评方式,去给她们做点评。

经过一段时间在她们的练习和我的指导中,发现她们都改掉了很多说话的毛病。

有点遗憾的是她们最后都没有坚持下来这也是我做得不足的地方。

现在我申请了22期的馒头,我希望自己能够通过馒头的竞选,想winky和翔妈那样去帮助更多的演讲小白成长。

在一阶课的时候,我们组除了我和狼班其他的小伙伴都是没有参加过演讲训练营的。

于是,在里面我担当了组长去给很多小伙伴的演讲练习做点评和指导,以及鼓励两位特别害羞的小伙伴迈出第一步克服心里障碍去演讲。

在广州俱乐部,我当了设计天团的团主带领大家去作图,给小伙伴们去做指导,在一定程度上也打造了自己的个人影响力,但是并不很明显,这是我需要反思的。

三、我在坚持星球的感受

在加入坚持星球之前参加过很多的社群,但是只有在坚持星球(尤其是在广州power俱乐部),我有感觉到我们像一家人。

在这里有很多优秀的牛人,大家每天都正能量满满、特别的自律、互相鼓励和支持。

看着大家都那么优秀我也不断的去逼自己成长,向大家看齐。

受到大家的影响,以前那个只会自怨自艾的我,已经不复存在了。

尽管我还不够自律,但现在的我每天都很正能量,每天都去挑战自己,学会了选择做困难有成就感事,而不在是呆在舒适区。

四、我给合伙人的建议

前阵子和玉婵姐见面,我们聊了一下对合伙人的看法。我们都觉得自己没什么影响力,很难去影响身边的人来加入合伙人/会员。

因为我们不像麻爸、翔妈、玉环姐、晓丹姐,winky那样有影响力。

感觉自己在合伙人中也没有太大的收获,我想这也是很多其他合伙人的困扰,以及不吸引广州power演说俱乐部其他伙伴加入会员和合伙人的点。

在此我的建议是:

1.有影响力的合伙人可以在合伙群里分享,怎么打造个人影响力,帮助没有什么影响力的合伙人快速成长。

2.打造个人品牌,可以让有产品的合伙人(竞哥哥、玉环姐、张胜萍老师)或者请一些合伙人以外的牛人(小师老师等)来分享怎么打造产品开发自己的课程。

像我和芳婷都是有自己的产品(课程)思路的人,但就是很难去落到实地去做。怎么做得更系统?更有价值?

3.当然,以上这些需求的前提都是先建立在我们自己先去愿意付出愿意成长的基础上。所以我会尽量去参加坚持星球的活动,把设计天团带得更好,一有空就报名线上比赛,甚至是主持人,幕后等等。

4.我们合伙人要多开展一些线下活动交流,线上毕竟不比线下,线下能够更利于我们之间的交流,更好的落实我们的想法。

还有在广州power演说俱乐部,我们除了多开展一些线下演讲比赛、公益活动以外。

要多开展一些团建,就单纯的像家人一样交流,能够让我们更清楚小伙伴们的想法和需求,更好的打造我们广州power演说俱乐部品牌。

只有我们合伙人先成长起来,才能带动更多的人加入合伙人和会员。

相关文章

  • 合伙人分享

    本来玉环姐前几天邀请我来分享的,但是感觉自己没什么可分享的,我就拒绝了。 听到大家昨晚的分享,发现自己并不是没什么...

  • 2020-12-18房爸爸逸娜分享

    内心充足,不需要别人认可。 我确实因为合伙人收益良多,接纳自己的现状,接纳自己才能够跟别人分享, 合伙人会议:分享...

  • 蝶之韵的合伙人是啥概念

    广义上的合伙人包括三类—— 1,股东合伙人,企业拥有者。 2,事业合伙人,本身就是企业员工,外加通过出资分享企业净...

  • 不换工作,不换行业,把你身边的资源稍为整理和挖掘变现,并建立你的

    这是我在微信群作《人脉荟》招募城市合伙人分享--- 特别提醒:目前我们已经有9个城市合伙人,早加入我们城市合伙人,...

  • 零售数字化转型——毕马威数字化服务主管合伙人毛健

    【分享嘉宾】 毛健 毕马威数字化服务主管合伙人 分享主题:零售数字化转型 大家好,我是毕马威数字化服务主管合伙人毛...

  • 合伙人制度

    本文对刘润五分钟商学院中关于合伙人制度的章节进行复盘。 1. 什么合伙人制度 所谓的合伙人制度,就是分享而不是独享...

  • 《什么是企业精神?》

    █ 十大法则 1.献身事业 2.与所有员工当合伙人 3.激励所有的合伙人 4.和合伙人沟通分享所有的事儿。 5.感...

  • 032|资本和人才,哪一个更重要?

    032|资本和人才,哪一个更重要? 刘润 2016年11月7日 概念:合伙人制度 合伙人制度,就是分享而不是独享公...

  • 合伙人制度-转自王学敏

    1 年前 · 来自专栏 合伙人制度建设 【本文是王学敏老师7月14日《合伙人制度设计与落地要点》微课分享的内容梗概...

  • 影片《印度合伙人》感悟

    昨晚,花了两个小时,看完《印度合伙人》这部影片 1.分享他人的影评: 《印度合伙人》之所以励志和感人,得益于两个原...

网友评论

      本文标题:合伙人分享

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/iypwbqtx.html