游泳教练员的职业角色和工作

教练，是职业，更是一种职业精神，为孩子们创造目标，并带领他们实现自我突破，并适当的引导孩子们进行积极的竞争，培养孩子们的个人能力和社交能力。

教练的执教基础是沟通技巧，与队员，与其他教练员，与行政人员，与家长等的沟通很重要，就像盖房子的地基一样。

教练员的职业角色和工作：

1.与队员打成一片，把注意力都放在队员身上。

2.合理安排训练计划

3.知道激励人的原则

4.为队员提供良好，安全的训练环境

5.泳姿技术和训练技术

二，工作任务

1.为队员提供障碍和挑战，这是工作的一半

2.带领队员突破障碍和挑战，这是工作的另一半

3.提供安全训练环境

4.带领队员走向成功，这里的成功并不仅仅是第一名，是每天看到自己的进步，自己变得越来越好。

三、每周一次教练员会议

教练会议要选择1.良好的环境（合适的时间和恰当的地点）和会议的内容。教练会议的内容包括关于管理部分和关于教育本身。其中，关于管理部分就是类似的行政管理事务。关于教育本身部分就是让彼此更加博学，提出一个问题，探讨这个问题，并决定未来如何落实这个主题。主教练需要给每一位教练分配不同的工作任务和职责。与其他人员建立合作伙伴关系。

在与家长沟通的时候，不要把孩子本身的问题放在焦点讨论，和孩子家长沟通时，不要和家长说，我比你更了解你的孩子。或者我每天陪你孩子的时间比你多。

1.我们永远不会比家长更了解他们的孩子

2.不论你喜不喜欢，你随时都可能是一个模范

3.教练是孩子们性格塑造中最有影响力的人之一

4.在孩子面前，遇到问题，更积极去克服困难，你的一言一行，孩子们都看在眼里

执教效果取决于与家长，队员，行政官员，其他教练等的有效沟通，还取决于你的执教水平和你的激励远动员的方式水平，这些都是打好基础的重要因素。

领导力是你经过了上述的所有过程，包括提供服务的服务者，合作伙伴，而后才是领导，这句话值得多思考，细细体会。

经常反问自己：1.好好想想。如果你是雇主，家长，你会雇你自己吗？家长愿意把孩子交给你吗？

2.是什么样的观念和素质让你脱颖而出？