近平总书记在闽工作期间大刀阔斧、超前谋划、开拓创新的领导风范，率先带头、亲身示范、勇于担当的工作作风，心系基层、心系群众、心系民生的赤诚情怀，是习近平总书记在我省工作时创造的宝贵思想财富、精神财富和实践成果，我们要传承好、落实好习近平总书记在闽工作期间的实践成果，把学习成果转化为推动基层党建工作创新发展的强大力量。
一是要抓思想政治建设。在福建工作期间，习近平不仅带头读书学习，还在多个场合语重心长地叮嘱领导干部要好学乐学，把学习放在第一位，经常给自己“加油”，不断给自己“充电”。思想建设是落实全面从严治党的“总开关”，思想是行动的先导，一些人蜕化变质，一步步走向腐化的泥潭，往往是从思想上的病变开始的。抓实基层党建要抓住思想建设这个根本要在思想上，要牢固树立宗旨意识，坚持不懈用科学理论武装基层党员干部和广大群众的头脑，抓实基层党建要抓住思想建设这个根本要坚定信仰信念信心，提高思想理论素质，转化为改造主客观世界的强大思想武器。
二是要抓组织制度建设。在福建工作期间，习近平把基层组织建设作为党建工作的重点来抓，打牢基础，把堡垒建在基层。针对农村中存在“少数党组织落伍了、散伙了，党员的先锋模范作用不见了”的现象，习近平一针见血地指出：“为什么有的村党支部，说话没有力气，农民不愿听，那一定是因为这个党支部的作用已经是日薄西山。”加强基层党组织建设，必须选好配强政治过硬、业务精湛、敢于担当、作风正派的班子成员，在配好配强基层组织班子的基础上，还开展经常性的教育培训，提高他们做好群众工作的能力，健全完善日常管理监督和考核评价机制，从严约束管理，强化激励保障。同时，要严肃党的组织生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、评先评优等基本制度，通过组织生活严明党的纪律，查找解决问题，锤炼党性修养，推动基层党员在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
三是要抓青干队伍建设。在福州工作期间，习近平对青年干部的一番话让大家感到十分温暖：对青年干部既要热情爱护，又要严格要求；既要充分肯定他们的优点，又要热忱帮助他们克服缺点。从1991年开始，本着“全面锻炼提高，缺什么补什么”的原则，福州在年轻干部中普遍开展了岗位轮换、纵横交流、外派挂职、担任助理、压担子锻炼。选拔青年干部是大势所趋，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。我们要把培养选拔青年干部作为一项重要的政治任务牢牢抓在手上，尊重青年干部成长规律，优化青年干部成长路径，创新识人育人方法，拓宽选人用人视野，建立常态化的培养选拔机制，育好苗，墩好苗，扶好苗，选派优秀青年干部到扶贫一线、抗疫一线、生产一线，让更多优秀青年干部脱颖而出，为实现中华民族伟大复兴的中国梦培养一代又一代可靠接班人。
习近平在福建工作期间对党建工作的探索与实践，成为我们加强党的建设的宝贵精神财富，我们要把学习成果转化为干事创业的强大动力，扎实推进项目突破、脱贫攻坚、管党治党等各项工作，努力为建设新福建质量发展作出更大贡献。
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