自从2015年丹阳一行之后，对于仅一有了很深的认识，再一次读到他们公众号的文章又被深深感动着
再读仅一乌托邦，文中体现了几个方面:
关于管理:善的种子，没有一个员工不希望企业不好！这是仅一管理的核心和灵魂。
关于产品:讲究，一个讲究的人做的产品会不讲究，一个讲究的产品背后，不就是工匠精神？
关于尊重:仅一不仅是一个公司更是一个家，一所大学，在我看来仅一不仅仅是一个有深厚的企业文化，这个企业是有善的灵魂的企业，就像仅一的员工讲的那样，他从来没有想过跳槽，跳槽对他意味着什么就是离家出走，这句话没有打到的你的心吗？
关于成长:仅一由一个作坊式企业成长为包装业隐形冠军，又再次升级为领军包装制造业到智造业快速转型升级。
关于成本:只有穷人的交际成本是最高的，而富人的成本是最低的。这就是这个世界的不公平和公平之处。
关于改变:真正的改变源于正确的认识自己，真正的高手总是谦卑的，乐于施教于人。
自从2015年丹阳一行之后，对于仅一有了很深的认识，再一次读到他们公众号的文章又被深深感动着 再读仅一乌托邦，文中...
刚刚看完一部反乌托邦电影《龙虾》反乌托邦(dystopian)的概念来自于反乌托邦与乌托邦两种类型(dyst...
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姑娘住在乌托邦和梦里， 可乌托邦很远， 梦也很短。
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乌托邦和反乌托邦的矛盾 就是平等和自由的矛盾
5 乌托邦症候群 The Utopia Syndrome 本章主要讲述了乌托邦主义引发的行为，乌托邦症候群，以及可...
本文标题：再读仅一乌托邦
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