我的新老板,本来也是丁克一族,四十来岁没有子嗣,一心扑在事业上边。尽管没有孩子的拖累,公司有段时间也是差点关门大吉。于是老板出国度金,公司也从市中心迁到了郊区,中间接了几个小单勉强维持生计。老板度金回国后,不想峰回路转,市里正大搞信息化项目建设,刚好有一个客户在规划实施范围内,凭着客户关系还不错,于是白检了要一票大单。随后,便一路顺风顺水,大单子不断,年营业额从2,3千万,一下子升到2,3个亿。
老板是个女强人,看公司渐上正轨,便慢慢地淡入幕后。公司的管理交给了她的老公和自己的亲弟弟,她自己开始养精蓄锐,又是锻炼、又是调养的,一年之后便诞下一个千金。随着孩子的长大,女老板完全退出公司的管理,找了个相对轻松的公职。这算是一个先立业后成家的典范吧。
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