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自律即是自由

自律即是自由

作者: 叶盈佳 | 来源:发表于2019-03-17 08:22 被阅读0次

    自律这个词我们已经停了无数次了,但是如何自律,怎么才算自律,我最近到听到一些新的解释。

    第一,2=1,1=0。

    这是什么意思呢?

    假设有一件事需要你去完成,你一定要有两份计划,当第一份计划失败或者出现误差暂时不能使用时,你可以将第二份计划从容不迫的顶上。

    你拥有两份计划,才算是拥有计划,这就是2=1。

    如果你只拥有一份计划,那么只能你就只能算作没有计划,这就是1=0。

    例如,播音主持的艺考生要去参加艺考的时候,一定要有一份自己准备的稿件,基本来说,他们准备的都是散文。

    但是我要求他们不能只有散文,还要准备台词、故事、诗歌,因为你不知道哪一个学校在今年突然改变的考试要求,不考散文朗诵,而改成诗歌朗诵。

    你也不知道艺考的考官会不会突然向你提问一句:“你还有没有其他的自备稿件?”

    再比如,文件一定要储存两份,一份存在电脑里,一份存在移动硬盘里,假如你只有一份,这份丢失了,那么你就陷入了大麻烦当中。

    而多保存一份所花费的时间,仅仅只有几秒钟而已。

    可是你会问,这跟自律有什么关系呢?

    我们会听到一句话,叫做自律等于自由。

    换句话说,自律最终的目的,是达到自由,达到身边的一切如臂指使。

    悠闲散乱毫无秩序的生活看起来很美好,但是往往会被你无法预料的事情打破,也会让你在很多无意义的事情上纠结,这并不会给你带来成就感与幸福感,反而会让你的生活变得一团糟。

    而2=1正是让你掌控生活要做出的第一个改变。

    第二,极限控制。

    什么叫极限控制呢?

    比如说,部门经理跟下属说,你去把这个事情做了,对于这件事情你还有什么没搞懂的地方吗?

    下属说,我对于这个流程还没搞懂。

    于是部门经理给下属讲了一遍,问,你搞懂了吗?

    下属说,这回懂了。

    然后部门经理又问,那你有什么其他的需要吗?

    下属说,我觉得我需要一个善于谈判的人辅助我一起完成这件事情,因为我虽然擅长做事情,但是不擅长与人打交道。

    经理点了点头说,没问题,然后问你,你还有什么需要吗?

    这回你说,我没什么需要了。

    在这段对话当中,当你说“我搞懂了”和“我没有什么别的需要了”,那就代表你的意思是“这件事情我可以搞定,如果出现问题我能自己解决,如果这件事情我没完成,那我愿意接受惩罚”。

    所以,当你提出需要的时候,就代表这个需要真的很重要,我是的的确确需要他,我才能搞定这件事情,如果这件事情没那么必要,我可以自己解决,那么我就不去提出要求。

    这时候你可能会问,那我的领导不近人情,他不会满足我的需求,该怎么办?

    这时候问题还出在你身上,因为你没有用能够打动他的语言去说服他帮助你,没有用他能够理解的方式去影响他,甚至训练他和掌控他,那么代表你没有把所有事情都控制住。

    你要做的不是苦恼,而是学习如何去让他愿意支持你。

    你可能会觉得,为什么要把所有问题都推在我身上?我领导不好难道不是客观因素吗?

    可这就是极限控制,他让你去控制身边所有你能够通过努力改变自己,而做到掌控的事情。

    既然我可以改变自己的沟通方式来达到这个目的,那这件事情就是我可以通过努力来掌控的,那么我就不必去抱怨和放弃。

    相反,你不是下属,而是领导,你也要做到极限控制。

    有时候你给你的下属布置一个任务,他只是嘴上说自己知道了,实际上可能根本没有真正领会你的意思,那么这时候你就要不厌其烦的提问他:“你真的懂了吗?你能不能给我复述一遍我给你的任务?如果遇到某种突发情况你会如何处理?完成了之后你什么时候向我汇报?”

    当你发出这些提问的时候,他所做出的成果,就会更加与你所期待的相近。

    我们总结一下,所谓极限控制,就是去掌控所有你可以通过努力而控制的事情。

    例如,领导给你布置任务,你可以自己解决的,就不要去麻烦别人,你自己真的解决不了的,也绝不能碍面子不去求助,如果求助无果,那你就改变自己的沟通能力,甚至达到“掌控领导”的目的。

    控制所有你可以控制的事情,就叫做极限控制。

    这样的掌控力,会让你更加灵活的应对一切,即达到自由。

    第三,谦卑。

    自律不是自负,不是听不进其他人的意见,不是按照固定的秩序永久不变的运动,而是根据世界的变化,不断灵活的转换自身。

    就像你遇到解决不了的问题还要硬撑着去解决,那就不是自律,反而是协作能力的缺失。

    当你因为自己认为的原则而和领导起冲突的事情,是你缺失更好的沟通能力。

    谦卑让你学会变通,让你不断自省,知道接下来我该如何更好的面对战斗。

    第四,跳脱,

    当我们身处局内的时候,往往是情绪化的,而我们身处局外的时候,往往才更能看清楚事情的真相。

    比如,我们大多数人都经历过这么一件事,当你想学习一项新的技能时,你会向高人提问,学到你这个程度得花多久啊?

    他跟你说,得花10年。

    你立马大惊失色,得10年?太长了,算了,我不学了。

    而十年时间,往往转瞬就过去了,十年之后,你再回头看,却又开始后悔:“当初我怎么没开始学呢?”

    仔细回想回想,你人生中这种后悔的时刻是不是特别的多?

    你觉得时间太长,不肯下功夫去学,可是这么长的时间一眨眼就过去了,到时候你又会开始后悔。

    即使这种后悔在你人生中重复的出现了多次,你依旧还是只在后悔,没在行动,不是吗?

    你看,当我们跳脱出来,这件事情一下子就被看的清清楚楚,你也知道了我该如何行动了。

    我们最后总结一下自律即是自由的新解释。

    在这个解释中,有一个核心概念,就是极限控制,这甚至是一条原则。

    当你能够解决问题的时候,就不要懒散的去求助他人,当你无法解决问题的时候,也不要碍面子不去求助,当求助无果的时候,不要抱怨,而要改善自己的沟通能力,掌控他人。

    换句话说,叫做控制一切我能通过努力去掌控的事情。

    在这个原则之下,你要学会谦卑,这让你变得灵活和变通,让你能够吸取的新东西,而不至于死板;还要学会跳脱,跳出局内,在局外理性的去思考,找到更好的解决方案;最终,你要一直给自己预备一套后备方案,让你应对危机的能力更强。

    在几层重叠之下,你或许会变得更加的自由。

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