仗着是领导找你帮私忙，你是怎么回敬他的？

某日，我的哥们儿忍无可忍地向我倾诉，他最近很烦，烦恼的来源是一位掌握绩效考核生杀大权的领导，这位领导和他是同乡，但彼此也只能算比普通同事稍熟，有几次帮了自己几个小忙，每一次自己都在他帮忙后请他吃饭表示感谢，可是仿佛请上瘾了，现在即使没有帮忙，也时不时直接要求自己请他吃饭，不拒绝自己心里憋得慌，而且不知道什么时候是个头，拒绝吧担心自己被找麻烦，这下真得很苦恼……

仗着是领导找你帮私忙，你是怎么回敬他的？

是你的话你怎么办呢？

1、

其实，在我们的身边，总也少不了仗着是领导怎样怎样的人，那种能够放下自己的架子与你认真地礼尚往来的领导真得少之又少。就在刚刚，我还给领导当了免费搬运工，坐下流着汗还要准备明天要用的文件。而另一位同事前几天和我抱怨，他开车跑了三趟机场，都是帮领导接人，费用却一概自己支付，领导竟然不提一句感谢，或者付费。

这样大大小小地帮领导办私事的事情，相信刚工作的时候都做过，或者现在还在做。毕竟，领导嘛，谁也不敢开罪。有时候，真希望我们像国外那样，制度起来，拒绝人情社会的潜规则，不帮领导办私事，领导无法利用权力影响你的正常工作，帮领导办私事能够得到应有的尊重和回馈。不是领导一味地靠着权力占员工小便宜，强迫员工帮助自己干私事。

那样，也许，我们与领导的关系能够更加平等一些，至少在私生活上会是两个平等的个人，在工作上是简单的上下级，我们只为工作负责，不为你的私生活埋单。或者，我们之间的交情，完全来自于个人魅力，相互之间的吸引，而不是来自于手中权力的欺压。

2、

然而，这些一切仿佛只能靠自觉，完全没法约束一个领导不玩弄权力，不占员工便宜，不享受权力带来的优越感，仿佛是不用白不用，用了你也没办法。

当然，除了这些有形的“占便宜”、“干私事”之外，最让我们有苦说不出的是一些领导对人尊严的践踏，自由的限制。有时候，对于一件事的做法，你有自己的方式想法，但领导如果过于强调自己的想法，专制地强加于你，你是没法否决，没法动摇他的，即使你是对的，他是错的。

现实中，做得最好的领导也不过是，微笑地让你讲出你的想法，然后再逐渐否定你的想法，因为每个人都强调自我意识。

我的朋友小莉就因此而心力憔悴，她每次撰写完公司宣传稿件或者领导讲话稿，都要经过层层领导地审阅批改，每过一层就要根据领导的喜好大改一次，但可笑的是，往往改来改去，最终到手地都和自己首遍写的差不多。每次这时候她都歇斯底里:从下午2点等他们，看完了改，改完了继续看，拖到晚上7点，我得到了和没看时差不多的东西，真不知道这些时间为什么要浪费在这上面！

3、

遇到这些情况，你都找到最终和解的方式了吗？反正我身边的朋友们慢慢地因为这些事变得“佛系”了，每天反复安慰自己“算了吧，人家毕竟是领导嘛，又得罪不起”、“他们说得算就让他们说吧，我懒得掺和”、“花时间、花精力、花钱都行，只要能够不被为难”……