不要把你的存在感和成就感，建立在别人给你的反应之上，因为这是不稳定的。
～紫雨老师
「 学员：我有心分享吸引力法则很久了，想要讲课，想要做大，直接站到舞台上，被万人敬仰，直接有很多人感激我，可是就是一直沉不住气静不下心来从小事做起来.....」
紫雨老师解答：
你可以将你接触吸引力法则之前之后的人生故事、体悟，做成一个又一个的电台节目
你从一个教育业的事业主，这个视角，去分享，其实是一个很独特的视角和利基市场
因为大部分人都是上班族，他们分享的视角都是上班族为主的
好像你，作为事业主的拥有者，有钱有闲，很多人会羡慕，也很好奇你是如何做到的，以及过程中经历过什么样的九九八十一难
不要一直想掌声鲜花舞台，那些是别人给的
是当你造福的人够多的时候，自己会找上你的
执着于掌声鲜花舞台，也是执着
你有心分享吸引力法则很久了，但是这壶水老是烧不开，为什么？
因为虽然你的确真心想要帮助别人
但你同时又想要，每次讲课都能刷到存在感
当你发现刷不到存在感，你就冷了
不要把你的存在感和成就感，建立在别人给你的反应之上，因为这是不稳定的
那要建立在哪里？
建立在自嗨、暗爽
比如，当你写一篇好文章，你觉得写得很好，不要等别人来赞美你，而是直接就先爽了
这样的能量才是纯净的
你总是希望得到外界的肯定，所以你很容易晃
当得到的掌声鲜花不如预期，你的热情会受到打击
「学员：老师点出了本质，同时也是我们做事的初心我就是想通过别人的肯定获得成就感，否则就感别被打击」
紫雨老师:
别人的肯定是不稳定的
别人有时会肯定你，有时不会，有很大的变数，取决于几个变数
1.他当时是否连上？
2.你是否符合他的标准？
比如，当你写一篇好文章，你觉得写得很好，不要等别人来赞美你，而是直接就先爽了
如果你表现不错，但是不符合他的标准，他也不肯定你
我开始讲课的时候，曾经有人说我的发音没有新闻播报员那么标准
他的标准是要字正腔圆
但是字正腔圆有个毛用，这样就会成为好的吸引力法则老师吗？
「 学员：是的，这次被肯定了，爽了，下次没了就感到失落，那怎么才能做到自爽呢」
紫雨老师:
你表现再好，如果不达标（他的标准），他是不会肯定你的
再来，即便你达标都好，但是他当时心情不好，他会肯定你吗？
人们有各种各样奇奇怪怪的衡量标准，量别人也量自己
你渴望别人肯定，就是拿自己的脖子，往别人的绳圈上套，不是愚不可及吗？
「学员:这个比喻太传神啦
你渴望别人肯定，就是拿自己的脖子，往别人的绳圈上套，不是愚不可及吗？
——太经典了[强][强][强]」
「 学员：怎么才能不往人家圈里伸脖子呢」
紫雨老师:
如果暂时改不了想要套脖子的习惯，一个退而求其次的策略是：
套脖子之前，先筛选一下握绳圈的人
套脖子之前，问自己：
我要让此人，套我的脖子吗？
套脖子会养成习惯
一旦习惯了要套脖子，你看到谁都想把脖子伸过去给他套一套
他不套你，你反而失落了
你好，我是吸引力实践者~零蛋超人，2016年跟随紫雨老师学习后，在人生的各大面相上都越来越好。我的使命就是带给更多人正能量，带有缘人落地的运用吸引力。
如果你想进一步了解能量创造，欢迎加入我们一起系统化学习吸引力法则学说，请移步个人介绍索取微信号 ，申请备注：吸引力简书。
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