今天感觉自己好困惑。同样的岗位，为什么在这家公司做管理，和上家公司做管理，感觉截然不同。是企业文化不同，还说老板风格不同，说穿了是同一件事。
应邀到这家公司做管理，是为了弥补老板性格的缺陷，老板没有自信，没有气场，被员工欺负到头上了，希望我代为管理，成为老板的挡箭牌，所以，刚到这家公司就感觉到了大家对我不怎么友好。今天，又一次应验，工作中的交流，他们明明知道也对我爱答不理的。搞得我工作起来特别被动和尴尬，这与我上家公司的员工形成截然不同的反差，上家公司，只要是我布置的工作，员工都很配合，执行力也很强，没有人敢当面反驳我们的尊严。
早就听说，初创期的企业，老板的气质就决定了公司的企业文化，真的是这样，所有呈现都不是无缘无故的，老板被员工欺负，也不是没有原因的。希望我来改变环境恐怕有点难，员工对我的态度也是直接而强硬，我也感觉好受伤。以己之力要改变几十个人的大环境我也有点没有底气。因为这个公司文化的根子不变，所有的都不会改变。
常人改变环境，圣人改变自己。 改变不了环境，就需要尽快融入环境，而我既改变不了，也融入不了，好累，好难受，工作中找不到快乐，生活中找不到目标。希望能尽快适应过来……
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