对于刚毕业的人来说,毕业就意味着工作,可是工作就意味着工资的高低。
我相信很多人也像我开始找工作的时候一样,最先看中的是工资高低、有没有五险一金、有没有餐补住宿补贴等等条件,毕竟,我们才毕业,我要先养活自己。
好吧,在我经历了从二线A城毕业后由于各种原因回到家乡三线B城,找了三个周的工作,在这三个周期间,我的生活节奏、思维方式以及对这座城市的看法发生了天翻地覆的变化。
可能是个人运气好,实习期间去了A城一家即将上市的公司,公司投资人是小米董事长雷军,实习了半年。由于公司的各种制度都很完善,又比较看中员工发展,而且周围的同事都很有趣眼界广泛,学历也很高,所以实习半年下来,根本舍不得走,但最后还是因为家里原因而离开。
到B城后,从我找工作的第一天开始说起吧!在回家之前我就在某平台上投递了简历并且约好了大约三家公司面试,这几家公司都是自己精挑细选蛮看好的公司。
第一天就去了A公司面试,A公司是一家做支付宝口碑美食的公司
HR:(其实不算是HR,应该是说经理):你有自己的单反对吧?
我:公司没有配备单反么?
HR:公司有是有,怕你用不习惯,还是用自己的顺手。
我:黑人问号脸?好吧,单反用自己的没关系,那公司总会配备电脑吧?
HR:公司电脑是有,但是不太好用
我:OKOK,这我也忍了,那周末双休么?
HR:我们单休。
我:噢,好的,谢谢。
这就是创业公司的现状,在创业公司,无论硬件软件都要你自己掏腰包,而且能多压榨你一天绝不会让你少工作一秒。
我又去了第二家面试,第二家公司是做酒业垂直电商行业的,而我即将要面试的部门也是新成立的,面试我的老大我们是之前就加了微信的,可能他觉得我和他们的职位蛮匹配吧,于是我去面试了,当天面试完就让我给回复,什么薪资待遇啊,入职福利啊全部都给的我给的标准。这样了我也没有理由不留下来啊,毕竟周末双休,相对于其他公司而言在这个三线城市已经算很不错的了,自己又刚毕业,有什么理由再挑呢!
我工作了一周,发现了一个很可怕的问题,那就是团队成员没有谁是有经验、有资历的,大家都是刚毕业的,而且他们基本上都是在家乡读的书,而且是专科毕业。(解释一下,不是说我看不起专科毕业,而是家乡城市确实蛮落后,大家都刚毕业,又不爱说话讨论互相学习)。每一天上班,就好像是只有自己一个人早上九点去上班,干完事吃个饭下午离开,根本没有什么交流,而且这个公司完全没有规章制度,中午别人午休的时候,打电话很大声,中午没有一个人手机静音或者震动,终于,第二个周的时候我忍不住了,向老大提出了离职,离职之前我是很纠结的,反复想了想,是不是自己太浮躁了,是不是应该沉淀下来先坚持一段时间?
反复的问了自己两遍,最终还是决定离职,因为在这里待下去,学不到任何东西。于是我跳槽了,来到了第三家公司。
第三家公司很好,是我喜欢的氛围,而且大家都有午休的习惯,团队虽然是新成立的,但是都很有才,更有意思的是,老大招的人都是一线二线城市回来的,虽然是在家乡上班,但是大家都用普通话交流,而且团队成员经验丰富,我在这里能干的开心,虽然工资低一些,但毕竟自己才刚毕业,要学习的东西还很多,最开始只要能养活自己就好了。
在这一段时间的面试和工作中,我总结了一下,自己找工作首先要是自己喜欢的,其次是公司的人以及办公氛围好,你能从你的前辈身上学到东西,这对于刚毕业的人来说是最为重要的。千万不要因为一时的工资而忽略了自己的长期发展。
最后再讲述一下自己的家乡吧,在去A城读书之前,我心目中的家乡是容不得任何一个人说不好的,因为那个时候太年轻了吧,毕业回来后发现,真的差距太大了,明明我在A城两块钱能解决的事,在家乡要花上十倍二十倍,最开始真的很难接受,在A城,我坐个公交地铁能节约不知道多少时间,但是家乡的交通真的除了堵就是挤不上车,可以说是让人绝望到发疯的程度,没有一点夸张。除此之外,家乡的工资和消费成反比。在找工作的那三个周里面,差一点绝望到回A城了。呵呵,现在回想起来都不知道这段时间自己一个人是怎么扛过来的。难道这就是大家眼中的现实?
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