身边的朋友基本上已经工作了四五年，或多或少带过实习生或新人。
前段时间，有人在群里分享了新人给自己挖坑的故事。
这一下，大家都炸开了锅，五花八门，应接不暇。
做了一下整理，分享如下。
01 “不好意思，没时间。”
分享者：张琳
最近最让我吐血的事情是：我带的新人，竟然一直在帮其他同事做事！
当我给她分配任务时，你猜她怎么说：“不好意思，李哥刚刚安排了一个整理数据的活。”
等到下一次，她又说张哥让她搜集什么资料。
她到底有没有意识到，到底谁带她？
更离谱的是，她帮其他人做东西时，遇到了问题，竟然还来找我求助。我 X ，我还真的成了你免费的老师啊！
我还不能太发火，显得自己格局不够。
算了算了，算我倒霉。
02 “离开座位时，请把微信关掉。”
分享者：周华
新来的小伙子，做事很靠谱。
每次跟他安排了任务，他都说没问题，还会补上一句：谢谢前辈。
但是，上个月有一次想过去跟他交流工作，他刚好不在。电脑上微信登着，我知道自己不应该去看别人的聊天，但真的，我只是不小心瞄到一眼——当时把我气炸：
那个老不死的，又把自己的活丢给我。
老不死……
老子让你死 ！！！！！！
03 “如果有困难请说出来，不要最后让我炸啊！”
分享者：李见
上个月做总结报告，我分了一部分给带的小姑娘，留了 5 天时间给她。
还剩两天的时候，我问她怎么样，她说进展顺利。我也就放心了。
到第五天下午，我又问了一遍，她说晚上一定发。
最后，到了凌晨，收到了她的邮件。
当时我已经准备入睡，打开一看，瞬间睡意全无！妈呀，逻辑一团混乱，遣词口语化，还有错别字和标点问题！
我彻底崩了！幸亏自己多预留了一天时间修改，最后索性自己来完成！
汇报结束后，我问她为什么出品这么差。她说，已经尽力，但其实中途有很多困难，但不好意思问我……
我说：你要问啊！你不问，最后做差了，我也跟着死。
04 “你的角色不只是一个信息传递员。”
分享者：黄敏
前段时间太忙，于是让新人小丽去对接一家供方。
这可没把我气死！
对方发来文件，她一键转发给我。我问她价格多少、要开增值税发票还是普通发票，一问三不知。
我刚开始以为这些问题超纲了，也没怎么说她。但打开文件，这些信息都在里面！
对接不是这么对的啊！如果只用做一个信息传递员，邮箱就是啊，还要你干嘛！
05 “我们都想干大事，但请你先把小事做好！”
分享者：林琳
新进来的小伙子，那真的是“胸有大志”。刚来不久，就写了一份报告，细数了部门的各种缺点，从公司的宏观战略入手，提了一条又一条建议！
那真的是有高度。
但是，房子有了设计图纸，也要做好施工啊！让他订个会议室，订错时间；让他写个策划案，各种天马行空，没一个落得了地。
我可真是服了他了！嘴上一套一套，做事又是另一套。
孩子，我们都有梦想，但是不可能飞过去，还是要走好脚下的路啊！
06 “出差时，请关掉你的朋友圈。”
分享者：黄建
上次从上海出差回来，同事凑过来，很意味深长地跟我说：玩得不错嘛。
我很不理解，说每天都在加班啊。
她的眼睛里写满了不相信，说：跟你去的小李不是发朋友圈了吗，田子坊玩得很开心吗？
赶紧点开小李的微信，进入他的朋友圈，差点吐血！
那天中午刚好办完事，路过了田子坊，就去逛了一个小时。下午继续拜访客户，晚上加班做方案。
这下可好，一路辛苦，竟然被其他人理解为过去玩乐！
07 “我们是队友好吗？”
分享者：谭名
前几天有一次汇报，我和带的小姑娘一起完成的。
汇报中途，领导突然质疑起其中的一个逻辑问题，我当时有点语塞。
你猜那小姑娘怎么说？
“我也觉得这里有问题。”
我当时感觉眼前一黑，天旋地转。
是怎样的情商，能让她说出这种话！咱们不是队友吗，你说这话难道会被认为出问题与你无关吗？！！！
08 “什么都是原来公司怎么怎么样，你咋要跳槽呢？！”
分享者：周婷
我带的是一个社招生。他之前在竞争对手那干了一年。
这两个月，我感觉自己请了一个老板。
让他做这事，他做得不好，然后就指责我们公司制度不规范、流程太繁琐，于是就开始吐槽：要是在原来公司，肯定不会这么这么操作！
然后，然后就推回给我让我来做！
大哥，有些东西我们暂时改变不了，就去适应啊，事情总是要完成的好不？
动不动就是原来公司这么做那么做，那你为什么要离开啊！
我是小结
好了，吐槽先整理到这里，我们来个总结。
其实大家的火力聚焦点，主要是围绕三个方面：
第一是眼太高手太低。
自我定位高，想要做大事，这没有错。但每个人总要通过一系列小事，来证明自己的靠谱，然后循序渐进承担更重要的职能。否则，基础信用没有，也就没人敢给更核心的任务。
第二是不懂人情世故。
职场毕竟是个小社会，里面掺和了太多的人情世故。言行一致，不给他人添麻烦，是做人的基础，在职场中也是如此。不要让一条朋友圈、一句不合时宜的话，让自己给他人添堵。
第三是做事太不靠谱。
靠谱的本质是按时保质完成任务。如果有困难，跟发布任务的人说，他自然会提供路径和方法，毕竟，你们在一条船上，翻了大家一起死。但如果最后交差的内容大跌眼镜，自然背上“不靠谱”的名号。更进一步，尽量做到主动汇报进度，他人心中有数，便不会失控。
如果一定要给一个靠谱的建议，那就是：
打开自我这扇门，去观察带你的人：如何待人接物，如何完成任务。这些作为日后的行为准则，便可少走很多弯路。
另外，对他人好点，除了学校老师，没人有绝对的义务帮你。
以上。
好梦。
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