前些天下午，忙完一场较大的年度工作会议后，照例请综合文字口的弟兄们，一起来小结领导讲话材料的得失和启示，一人谈、大家议，交流碰撞、求同存异，彼此交换着萧伯纳式的“苹果和思想”。
之所以坚持这样的例会，就是想让我们这个“老中青”（70后、80后、90后）团队能共同提高、尽快形成有效战斗力，真正能苦有所值、“苦得其所”。就如何找到“苦得其所”中“所”的窍门，我围绕一个“找”字，分享了一些见解：一要会找会议。我们起草的领导讲话材料，绝大多数都是为会议服务的，应根据不同类型的会议，找一找各地各级同类型的会议报道材料，重点关注理论前沿地区和周边地区的会议，感受其新思想、新观念、新举措；还要关注本地以前和近期召开的类似会议，把材料前后串联起来，研究领导讲话的思路衔接、举措延续，避免同质化“翻烧饼”；如果时间允许，还要有意识的去旁听、关注其他领导或部门召开的相关会议，以获取更多的会议资料。二要会找素材。起草一些专业性比较强的会议材料，要第一时间借助公文平台收集上级下发的相关文件，以便谋划思路时，把文件要求与工作着力点结合起来，既顺应上情，又合乎下情，同时从领导过往讲话所强调的重点和批示过的相关材料来寻找素材，这样有的放矢、靠船下篙，就能有效地把好素材源头关。三要会找标题。题好一半文，平时看报纸杂志时，要有意识地收集一些精彩的大标题、小标题，并借助网络和自己电脑中收集的材料，通过关键字检索，来寻找到一些好标题。有时，一篇普通常规的材料，因为标题的修改完善，能变得有声有色、活色生香，整体质量立马拉上去了。四要会找缺点。在学习借鉴别人材料时，要学会用“文人相轻”的眼光去“挑刺”，多多发现其中的缺点，抑或瑕疵，这样自己就能有意识地避开这些“别人的不足”；实际写作中，大家往往是各写一段，再组合成篇，在组合之前，先相互交换一下，互相审阅、互相“揭短”、互相辩论、互相提高。五要会找朋友。文字高手往往都是信息高手，要善于找一些志同道合的文字人做朋友，善于把别人收集的信息材料“拿过来”，定期交换彼此写得好的材料和彼此收集的高质量信息材料；还可以相互交流启发思路、相互修改完善材料，在互帮互助中，巧借外力，成全材料，成就自己，……
这是我写文稿的一点感悟，也是日常工作的一个缩影。虽然出发点是为了能“苦得其所”，但事与愿违，实际工作生活中，却常常是“苦得其苦”——辛苦，心也苦，为什么我不能像今天找文字窍门一样，去找到“不苦”的心门呢？为什么能在工具层面找到“不苦”的路径，抑或捷径，却又不能在人文层面找到“心不苦”的释然和解脱呢？很多时候，我们把表面的苦累和心里的苦累直接联通、划等号了，没有真正发挥好心门的过滤、调节作用，以至于苦累叠加、苦上加苦。追根溯源，还是因为太多时候，我们过于看重物质层面的“本我”，而忽视了精神层面的“自我”，出现了“物我两不忘”的窘境。“物我两不忘”是常态，“物我两忘”是哲人和艺术家的境界，也是我们所孜孜追求的境界。此境界虽难常有，但“跳一跳摘到桃”般的触碰，却可以常有，可以此短暂的甜蜜一下内心，久而久之，我们就能在修身的同时，有更多频次的领悟和心得，如此，则可以身心双修，不断增强心力，达到心的力量和身的力量和谐统一、良性循环。
这样身心合一、静心静气，不以物喜，不以物悲，纵身在凡间，亦能心升明月。正如陈明所唱的那样，“让我找到你，就从那一刻起，一开始，一路走，一辈子”，我也要努力找到“你”，找到心灵深处的“你”，诚若如此，或若能向此靠近，则幸甚至哉！
——谨以此文记录一段真实的工作场景和心潮波澜，铭记一个对工作、生活具有醒悟式的小拐点。
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