年初，我那个毕业半年的堂弟，学了几个月编程，然后觉得没兴趣，也没怎么好好学，就自己退学了。
我叔叔说，让我找点事他干，我想着带着我身边跟着学习也行啊，包吃包住，至于赚钱就看他能创造多大价值了。
然而，观察了一段时间，发现不对，每天11多点开始躺，如果我不喊他，可以睡到中午12点甚至1点。
公司不是我一个人的，总不能这样吧，于是9点多我会喊他起床。
起来洗刷啥的，10点开始干活，12点左右就出去吃饭吧，然后回来他就又睡了。
因为我每天6点起来，所以中午肯定要午休的，他看我睡了，就会跟着睡。
下午2点多再开始干吧，5点多再吃饭，晚上除了运动，我一般都处于工作状态。
他坐在旁边有时候干干活，有时候玩玩。
看着呢，工作时间也还行，但是效率太低了，干的事不理想，更别说创造价值了。
因为我们是创业公司，没有那种来了就能干的活，都要自带能力，单独搞一条业务线，创造效益就分钱呗。
这不是关键，重点在于他的状态，我们做培训的，如果不是我要他听听老师的课，他估计现在都不会听一节。
然后呢，他总是只想着完成任务就行了，至于结果嘛，看天吧。
不主动学习，也不去研究为什么不出结果，反正就是不带脑子，不思考。
一有空就开始刷短视频，从不想着去哪学习一下，提升业务能力。
我的合伙人就感觉他拉低了整个创业的能量场，这种状态对公司很不利，于是跟他谈了谈，要他自谋出路去。
我觉得也算好事，刚出校园，还是不能在这么安逸的环境下工作，还得接受一些社会的毒打，才能成长。
要是你，你会怎么处理呢？
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