对于现在的年轻人说，他们找工作的思路跟过去有的很大的不同。
不少人抱着宁缺毋滥的心态，找不到自己满意的工作，哪怕闲着也不会妥协降低自己的要求。
他们对于自己的能力应该值什么价，拿多少钱心里自信。
程序员在大家的眼中肯定算是高薪职业，所以大家对于薪资待遇也是非常期待的。
前不久有位应届毕业生在论坛里发帖，吐槽了自己之前的面试经历。投了不少公司，却一直没有找到心仪的工作，虽然有些心急，但依然没有降低要求随便将就。
在他不懈的努力求职应聘之下，终于收到了一家银行的程序员电话offer。
银行的HR询问他的期望薪资，这位同学说自己没有过多要求，白菜价年薪15万到18万就行，本以为HR会很痛快得答应。
可没想到对方直接说，工资一个月只给7050，如果干得好的话，年终可以给他加薪到2万，而且现在试用期只有5600块，最后还强硬的说下礼拜一给他回复。
这样的薪资，让这位毕业生直接炸毛了。
直言自己等了那么久，就给这点钱，还不如之前坐的外包，自己没有看到这家银行的一点点的诚意，心里非常的失望。
对于这位同学的面试经历，网友们却一个个的都很激动，评论区里你一言，我一语，观点各异，十分火爆。
网友一：应届生7000块不错了，我毕业的时候才给了5000，现在照样一个月2万多。况且人家不是说了么，年底如果干得好的话，可以给你涨工资，这也没几天了啊。毕业到现在都闲了几个月了，应该反思反思自己了，太好高骛远了。
网友二：现在各大厂都是裁员，有个工作你怎么还不珍惜呢？嫌工资少，可以先干着慢慢找啊，一步到位哪那么容易。再说你一个毕业生，人家公司也不知道你到底几斤几两，肯定不愿意一下给你那么高的工资啊。银行的钱也不是白来，可要想清楚了。
你对这件事有什么看法？欢迎留言分享，大家一起交流。
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