今天中午食堂的伙食不大好,正好隔壁彪哥有人请他吃饭,他就想把我们也叫上。
我问是谁请他吃饭,原来正好是我们认识的一个代理商,但是这个代理商我对他印象不是很好,我也不想和他吃饭,再说中午去吃一个饭,那中午休息的时间就没有了,我只要中午一不休息,下午就没有精神干活了,下午正好有一个文件要赶出去,所以我就不去了。
我中午眯了10来分钟上班,他们还没有来。过了一会儿办公室的另一个同事回来了,但是另一个同事却没有回来。
我估计她可能是在自己的车上睡觉呢,我想可能她再偷懒也最多摸一个小时的鱼,应该要来上班吧。没想到过了两个多小时还没来上班,我心里面就有点恼火了。
作为一个半新的人,业务不熟练还这么懒散。平时也是懒散成习惯了,上班了有半个来小时了还在那里打瞌睡。早上就不用说了,天天拿早饭到办公室里吃,有时又是家里有事,又是身体不舒服了,每个月都要有事溜出去,或者是请假。
单位管理也松懈,请假了,就星期天到这里打一下卡,人就不见了。每月把考勤这样一补完就完事。
下午本来就有着急的事要做,她会做的事本来就不多,会做的事不做,不会做的事她姑且又做不了,难道别人还帮她做事,她就只拿工资?
我是冷着脸把走流程的付款申请往她桌上一甩,说:“你自己看着把这流程走完。”然后把她上次的请假条给批了,让她自己去怎么补班。
我真搞不懂有些人为什么这么有一个可以学习的机会不去学呢?在这里好好学会了,下次其实跳槽到别的单位,那就底气拿更高的工资。难道真的是光凭活泼博取领导的喜欢?
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