导读：职场新人在最初的一个月内是最迷茫的，因为不了解的东西太多导致工作效率很难有大的提升。靠着一份冲动与激情加入了一家公司，往往因为初期的不适应导致主动或者被动离职，花费时间与精力却没有收获。
初入职场，做好以下几点，帮助你快速成长为资深老鸟。
多听听同事们是如果解决实际问题的，一天只要吸收一件事的处理方式，二十天就能找到你在工作中常见的几个问题。发现问题、提出问题、分析问题、解决问题，有了正确的思维模式快速成长很难吗？
多看看同事之间的人际关系网，我们不需要站队，但我们也不想因为某些意外而得罪人。在一张纸上画上人际关系图，包括上下级、远近或者亲戚、朋友、同学关系。还要尽量收集每个同事的过去经历，家庭，教育，资产等信息。有了这个基础，职场新人才能在不断变化的环境中生存下来。有生存才有机会发展。
多做做职场老人不愿意做的、复杂的、费时间但又能涨经验的事。越是基础性的工作，越能让你能在短时间内获得大量的实践经验，锻造一把锋利的刀是从捶打铁块开始。找到目标工作，专注的做下去，千万记得不要东打一下西打一下，那会更加浪费你的时间。经历过磨练才能实现更高的职场目标，做别人想做但做不成的事。
少发表个人意见或评论。职场新人常犯的毛病就是急于表现自己的能力，或者想融入到团队当中去，结果往往是一件小事或者一句话就影响了同事对你的判断。一个人想要改变另一个人脑海里的想法非常困难，所以初期的印象非常关键。少说话，让你有更多的时间用来思考。
多听多看多做少说话，职场新人能够轻轻松松的在二十天里成长为职场老鸟。有人会说时间太短学不到那么多东西，我想说的是又想成长还要舒舒服服的休息，好事怎么可能全让你一个人摊上。
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作者：叁毫米（微信号san_haomi）
叁毫米从事销售工作十余年，每日坚持写一份心得，每月加起来的A4纸厚度是3毫米，故得此名。希望能用我的经验帮助更多的人，欢迎各位朋友来交流，多多指正。
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