发掘个人目标并不简单。这是一个观察并认识自己的过程。
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从哪些方面去探索自己的个人目标呢？从以下三点出发，找出自己的天赋、激情、不满的地方，建立xyz坐标系。
# 天赋 TALENT
+ 你最擅长什么?
时间线拉长，从你小的时候开始回忆，那时候的你有什么自发行为或爱好。比如天然的好奇家具的组装、机械的运转原理、喜欢绘画、喜欢唱歌。就是这些爱好现在已经闲置了，也没关系。都先记录下来。
+ 人们什么情况会需要你的帮助？
你所能提供帮助的就是你的天赋。可能是善于倾听、善于沟通、富有同情心。也可能是见多识广、幽默风趣。也可能是乐观、有主见。也可能是能力卓越、有信任感等等。
+ 你天生对什么感兴趣？对做什么事总是充满精力?
# 激情 PASSION
对你来说什么是重要的?
快乐？金钱？健康？成就感？被认可？
你对什么有激情?
对帮助别人很有激情。
你喜欢做什么?
喜欢绘画。
你的许多行动和决定背后的驱动力是什么?
认可？成就感？集体荣誉感？自豪？
你在工作中什么时候最快乐?
比如，作为程序猿，解决一个别人写的Bug就很快乐。_(:з」∠)_
# 愤怒 ANGRY
你什么时候感到沮丧和没有动力?
写BUG。工作中犯错？被领导教训？被家人DISS。
是什么让你在工作或生活中感到愤怒?
不公平。社会丑闻等。
如果你有100%的勇气，你会做什么不同的事情?
# 总结
通过以上分析，我可以得出自己的个人目标。
因为我天生喜欢绘画、享受帮助他人的成就感。所以我的个人目标就是通过绘画帮助他人。
然而现在25的我根本不会画画，所以可以通过学习变成绘画能手。
当你得出的个人目标和现实存在差距时，不要否定，而是尽可能的去思考，怎么做才能更接近自己的个人目标。
个人目标的实现，最好是能带来价值的（金钱）。而我并不追求赚大钱，所以当一个绘画老师是一个不错的选择。我喜欢规律而简单的生活。
当然，你可以分析得到多个个人目标。从目前的工作或生活中慢慢提高自己的快乐。毕竟，每个人的终极目标都是快乐。
比如，我目前是一个程序媛，在工作中为同事提供帮助我超级开心，很有成就感。既然要帮助他人，就必须提高自己的能力。基于这个心态去推动自己学习，就很满足。如果是因为担心自己的能力落后，无法升职加薪，不敢跳槽，那学习技术就痛苦的多了。(ಡωಡ)
以上只是提供一个思路，个人目标还需要在提高认知的过程，不断的完善和纠正。
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