妥协

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转眼间，王楠来到晟成公司已经有六个年头了。他在公司任劳任怨，兢兢业业。部门领导安排他的工作他都能完成的很好。

公司采购突然离职，采购这项工作无人去做。部门领导找他谈话想让王楠接下采购工作。领导谈了公司现在的窘况，财务紧张，采购这项工作就不打算招人了，让王楠接下来。同时也让王楠为公司着想。王楠是个爽快人，一口答应下来。

王楠一而再再而三的妥协退让，部门领导步步紧逼，王楠已经退到无路可退，他的身后是一扇们只能打开门逃出去。

王楠妥协忍让换来的不是赞许而是变本加厉剥削。

他发现公司重视培养新人。对新人的态度和对自己的态度完全不一样。

近期公司有一款产品急着要出货，王楠本来想着加班帮忙做出来，看到对面走过来的领导对他阴沉着脸他放弃了这个想法。

还是做好手头上的剩下的工作吧。因为王楠已经提交了辞职报告。想到这里，他此刻的心情是放松的。

一味的忍让，换来的不是尊重而是得寸进尺。如果我们一直对他们让步，不仅会让他们变得更加肆无忌惮，妥协只会降低自己的尊严和底线。因此，我们应该学会在适当的时候坚持自己的立场和原则，不要轻易地让步。只有这样，我们才能够赢得别人的尊重和信任，同时也保护了自己的权益和尊严。