<思考致富>读后感

<思考致富>读后感

第一次尝试一天之内看完一本书，通过本书也让我了解到欲望，信心和自我暗示等带来的能量，在看这本书前，我给自己下了一个指令，就是必须在等飞机的这四个小时把这本书看完，而且不能跳着看，要一页一页的阅读，当这一训练下达时，脑海中那些奇奇怪怪的想法 慢慢消失了，随着信念的越来越强烈，发现自己看书的内容也越来越深入，以前在喧闹的环境里 我是完全没有毅力 可以看进去的，可是今天在机场 在星巴克 如此喧闹的环境 我居然深陷其中，不断被期中的一个又一个的案例所吸引，我想这就是书中所提到的自我暗示的力量，很奇妙的体验。

作为职场人，领导者必须具备的特质与大家分享:

一，不可动摇的勇气

二，自制力

三，敏锐的正义感

四，明确的决策

五，明确的计划

六，不计报酬的工作习惯

七，愉悦 随和的个性

八，同情与体验

九，掌控细节

十，愿意负全责

十一，合作

领导者失败的原因:

无力驾驭细节 ，不愿从事卑微工作 ，期待靠他们的知识而非靠他们运用知识行动而有所得，恐惧下属胜过自己，缺乏想象力 ，自私，放纵无度，不忠，强调领导权威，重视头衔。

作为职场人，对照以上领导人具备的特质11点，自己做到的居然只有四点，失败的原因在自己身上也有五个点，原来这就是自己在职场上之所以这么辛苦，又拿不到很好的结果的真正原因，幸好在书中所提到了智囊团的力量，77的全体同学就是我的智囊团成员，而我却从未如此真心相待，如此优秀的智囊团，并没有很好的动起来，工作中也是一样 ，自己单枪匹马的在前面冲，同事和员工被动的接受，因此效率不高 自己又很辛苦，感恩这本书来得如此及时，事业中的伙伴们 强烈推荐！