单位有个无赖。
无赖的原则是无原则。
怎么表现？
一、她的工作内容和职责，她只挑想做的，或者可以简单又容易表现的环节。比如，发下福利品（只是发放环节哦）。她不想做的工作，不管分工如何，只要她觉得是别人的，那就是别人的活。口头禅是“你能者多劳”（放心，不会多劳多得的。）
二、她叫你配合，你必须停下所有工作配合她；别人若是不听她的，那就作，告状，吵架---
三、别人找她签字或征求意见，她有意见，什么意见，提不出来。别人找她配合工作，别想了，不会配合的。
四、对所有人都有意见，各种挑拨离间。
五、变色龙，前一秒和吵翻天，后一秒和你装姐妹。
为什么这么拽？
一、个人素质底下；
二、有个当领导的老公；
三、单位有个任她摆布的领导。
怎么对付？
遇到无赖，讲道理是没有用的。无赖就是无理占三分。
一、该吵就吵、该闹就闹；
二、无视；
三、自己走人。
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本文标题：遇到无赖，讲道理是没有用的
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