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前两年，我有两个岁数差不多的朋友，都想要辞职换一份工作。两个人都各自遇到了比较好的外企，在和我的聊天中，他们都分别描述他们遇到了一个很不错的机会。无论是个人能力还是阅历，这两位朋友都能够在他们的新岗位上发挥不错的能力。但是同时，他们两个人又各自遇到了相同的困难:
由于中国区的老板是外国人，这两家公司所需要的职位，都需要一定的口语沟通能力。而我这两位朋友，都是那种大学毕业之后就再没张口说过一句英语的人。
面对这件事情，两个人做出了两种截然不同的决定。
第一个朋友和我抱怨说:“现在的外企都是中国人当老板，哪还有几个老外当老板的呀？再说我的口语实在是不行，就算面试混过去了，一上岗肯定露馅儿。”在我几次劝说无果之后，这位朋友放弃了这一次机会。
另一位朋友胆子比较大；“管他呢，面试先过了再说”。他花了好几天的时间查单词，准备面试稿，死记硬背的，居然把面试给混过去了，进入了那家外企。
后来因为这两年行业大环境用人的需求衰退，这两位朋友都没有再换过工作。
在入职前半年，我经常听到那位通过了外企面试的朋友和我吐槽，他和他的boss沟通起来很费劲，每次去向老板请示一点儿小事儿之前，他都需要在电脑前花很长的时间，查单词，准备讲稿。偶尔我俩在外喝茶聊天的时候，看他接他老板来的电话，也是一脸紧张，说话磕磕绊绊。
但是半年之后我很少再听到他吐槽这件事情了，甚至有一次，他和我说他因为奖金的事情和老板起了争执，居然用英语跟老板吵了一架，我听了哈哈大笑。
口语这道坎他过去了，而且只需要过去一次，他的人生中永远不会再出现这道坎了。
事情还不止这么简单。
两年过去了，我和我的这两位朋友都已经过了30岁。市场竞争越来越激烈，也越来越难找到好工作。和我们同在一个市场上竞争的都是一些年轻有活力、没结婚、待遇要求也不高的年轻人。
那位没有进入外企的朋友，一直待在原来的公司，专业技术和人际关系都没有得到太大的增长，在和这些年轻人竞争去找工作的时候，就越来越吃力。
而另外一位朋友，就不仅仅是过了口语这一关这么简单了。在新的公司工作了两年，他学习了很多新的东西，也接触了更多的人。慢慢爬升到了一个行业主管的位置，管理全国的经销商。现在的他，即便是辞职离开公司，也已经越过了需要网上找新公司面试的那个人生阶段。行业里主动找他的猎头很多，即便是出来找人合伙创业，也会有很多他曾经帮助过的、以及帮助过他的人，会愿意跟他合作。
一个决定，两年时间，已经让两个人走上了完全不同的人生道路。
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我所在的上一家公司，是一家服务于公共建筑的设备供应商，每一个项目都需要销售团队和技术团队协同完成服务。
公司有一名销售，叫小吕，是个干了很多年销售的姑娘。待人热心，跑的勤快，也没有坏心眼儿，但她有一个缺点:对公司的技术，一点儿都不懂，并且从来也不想懂。
我在那家公司呆了三年多，先后有四名技术人员和她配合过，几个项目过后，这几名技术人员都私下里和我表示不愿意在和她配合了，其中还有一位，干脆因为和她配合起来太憋屈辞职不干了，就是前文所述的那个进入外企的人。
什么原因呢？
比如有的项目，由于她不了解技术的难度，在没有和技术人员沟通的前提下，根据她自己大致的经验，直接答应了客户最终完成的时间，回来之后告诉技术人员，客户要的非常的急。技术人员头疼的加了好几天班儿之后，才发现客户要的没有那么急，反倒是还有很多技术细节需要和和他们沟通。这时候她会摸摸头，不好意思地笑着说，唉，反正我也不懂呀！
比如有的时候，技术人员在公司加班加点的完成图纸，客户在现场和她描述了一个很小的问题，明明几句话就可以解决的事情，她一定要十万火急的把技术人员叫到现场，当技术人员无奈的问她为什么不电话沟通的时候，她还是会不好意思的笑着说，唉，你们技术的事儿，我实在是不懂呀！
公司另外几位比她还要晚入职的销售，不出半年的时间，就通过几个项目和技术人员建立了良好的关系。虽然核心的技术他们也不懂，但他们经常向技术人员请教，掌握了一个大概。哪些事情技术可以实现，大概要花多长时间，哪些事情靠自己的沟通就能解决，他们都很清楚。甚至有的项目他们靠自己的沟通，帮技术人员挡下了客户很多无理的要求。所以在后来的项目中，技术人员都很喜欢和这几名销售合作，并愿意为他们提供帮助。
小吕总是很委屈，为什么大家都不愿意帮助她。直到今天她还是把销售和技术分的非常清楚。但是由于公司的服务性质是脱离不了技术的，客户需要资料，她来找技术，客户对产品有疑问，她来找技术，甚至陪客户吃饭，她也要拉上技术。慢慢的很多的事情客户都不再找她而直接找技术人员，这导致她对项目的很多情况都不了解，失去了对项目的把控，总是被领导骂，被技术人员埋怨，弄得里外不是人。
直到今天她还是那么的委屈，我是一名销售啊，我对技术不懂啊。
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前一阵公司的发展需要一款针对内部产品的力学计算软件，由于产品的受众面很小，市面上买不到类似的专用软件。我和我的合伙人商量了一下，决定自己来开发这款软件。
但那个时候，我对力学计算规则已经忘记的差不多了，而合伙人的编程能力也不足以支撑起这么大的一款软件，至于我本人，对编程更是一窍不通。
好在那时候公司的业务不多，我们就把大块儿的时间拿出来用来学习。我先是恶补力学知识，然后一点儿点儿的教给他，他则是挑了一种比较简单的编程语言，从“hello world”开始教我学编程。
那真是充满痛苦和快乐的两个月时间，我们白天对着白板，讨论思路，晚上各自啃书查教程。我在知乎上提了很多幼稚的问题，还私信给一个行业里很厉害的人单独请教。那个哥们儿当时很无语，说我真是给你们这两位学渣跪了。
结果是，两个月之后我俩得出了一个结论：这事儿咱俩真干不了，需要找外援。
虽然我们没有把整个软件开发完成，但是整个软件构架和逻辑，需要的力学知识，编程语言的选择，以及对产品力学性能的验证及输出，我们都已经搞定。只需要在图形界面和体系算法上找人帮助。
而这个时候，那位曾经给我们两个学渣跪了的牛人，愿意收费给我们提供这种帮助。我们两个人去了一趟上海，由于前期在网上沟通的很顺畅，互相也很认可，我们和这位技术牛人，只花了两个小时的时间，就把所有的技术条件和价格谈定了。
我们花了最短的时间，用合理的代价，解决了这件事情，也认识了一个朋友。而这一切，如果一开始我俩因为不懂得这些知识，选择了放弃，就永远不可能实现。
对于我个人来说，虽然最终的软件不是靠我来编程成功的，但我要掌握了大量的编程知识，这件事的成就感也让我今后永远不会再“谈编程色变”，愿意去做更多相关的事情。
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李笑来在他的《把时间当做朋友》一书中说:
“学习”最关键的一点是：任何知识的获取，都是不可逆的。在知道它的那一瞬间．它就已经改变了一切。生活因它而变，却无法还原。
任何一个人如果曾经有最终习得某种技能的经验，就会知道：因为所习得的技能，他拥有了第二个完全不同的世界。
诚然如此。当你花费一点点的时间去学习一项技能之后，这个技能将伴你终生，并为你敞开一道新世界的大门。在门外，你将遇到什么新的事情，将会遇到什么样的人，将会有什么样的新想法，不跨过这道们，你永远不会知道。
但能够确定的是，如果你总以“我不会”为理由，总认为“我负责创意，找两个技术就行了”，那么你和这个世界相差的将不仅仅是一项小技能，而是无限多的可能性。
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最后聊一下，最近我新习得的技能。经营一个微信公众号，需要经常写下读书笔记和自己的心得，有朋友经常问我，公司那么忙，又写文章又看书的，哪来的那么多时间？
你看到的这整篇文章，完全是我的原创，但我一下都没有敲击键盘。
今天出门见客户，两个小时都开车在路上，我利用蓝牙耳机加上一个能够识别语音整理成文字并且自动排版的手机app，全程语音输入，自动好排版，回到公司后，直接粘贴。没有浪费我一点儿的工作时间。
这一个小小的新技能，让我的文章量加大，让我在路上可以思考，让我这一天比别人多出了两个小时，不知道又会为我敞开哪一扇大门。
别因为“我不会”，而一次次耽误你的生命。
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