金树人《生涯咨询与辅导》读书笔记之一
90后毛毛最近很焦虑,找到我这个带她入行的大姐咨询:我都要30岁了,虽然毕业6年了,但感觉自己还什么也不会。尝试过2-3个行业,好像都不是特别理想,想要买房买车,但看着自己每个月拿的1万块钱工资,不知道猴年马月才能实现。我到底该怎么办?!
我回复她一句职业生涯规划师都流行的金句:
知道你是谁,比你去哪里更重要!
毛毛听了,觉得很有道理,同时也很懊恼:说的好!我当年读书报专业也是听我爸妈的,读了很热门的财务专业,可是自己一点都不喜欢。好不容易毕业了,决定不想搞财务,连续尝试了几个不需要专业入门的职业,销售、猎头啊,企业HR啊,都6年多了,还觉得自己不知道去哪里,原因就在于我其实不了解自己!为什么我这么笨,不知道早一点去想一想自己的适合什么职业,并且根据情况去找工作呢?
我拿出职业生涯规划师必备的金树人的《生涯咨询与辅导》告诉她,其实并不是只有她才这样。世界上最早的职业生涯规划起源于1900年,那个时候正是工业革命开始的时候。农民们开始转型做工人,工人的素养决定了产品的质量,社会开始重视人的权利,开始考虑人在职业自主选择,这才有了职业生涯的发展。同时,智力测量和各种性向测量工具的出现,也帮助了职业生涯规划行业的兴起。我们中国虽然经济发展得很快,但是对于人权的重视也是这十几年开始,所以职业生涯才有发展得环境。不仅仅是毛毛一个人,现在很多职场中流砥柱,70后,80后,包括90后,其实都完全没有职业规划的机会。
毛毛听了释然了:我还以为就我这么笨!原来大家都这样!那我现在做职业规划还来得及吗?
我笑了:当然来得及!中国职业生涯规划的元老,金树人提出,生涯规划是一辈子的事,是生涯规划适合四种人:已经决定了自己的职业方向的人,生涯未决定的人,生涯犹豫不决的人,以及选定了生涯但是不能很好适应的人。你就是那犹豫不决的人,适合并且非常应当给自己做一个职业规划。
毛毛说:要是我早点知道职业规划就好,现在估计就能找到很适合自己的职业了!想想看我的小侄子多么幸福,才小学生,早点做职业规划,以后长大了肯定早早就年薪过百万!
我说:哪有那么容易!其实中国的职业生涯规划确实已经开始渗透到中小学了,但还有很多的需要发展的地方。而完整的职业生涯应该包含:生涯认知、生涯探索、生涯准备、生涯选择这几个部分,要完成整个链条,单单靠学校可不行,但是很多家长都还没有职业生涯的概念,很难给孩子们提供帮助。因此还是有很多孩子选错专业入错行!
毛毛感慨:对啊,就像我一样,大学读书的时候就很煎熬,现在工作了又很痛苦,觉得都不知道自己的优势在哪里!要是我有个懂职业生涯的爸妈,估计就不会走那么多弯路了。现在30了,如果我去做职业生涯规划,一般都怎么做的呢?
我回答:金老师归纳,职业生涯规划一般以“苦、集、灭、道”为经,以“开、示、悟、人“为纬。先看看你的痛苦在哪里,确定痛苦的来源,确定痛苦可治,再确定消除痛苦的修炼是哪些。而在为你咨询的整个过程,都会涉及沟通、展示、分析、测量,最后帮助你悟出自己的职业发现,落实到作为“人”的部分。
毛毛很激动地站起来:我现在知道要怎么做了!现在就去做咨询,确定自己到底是谁,这样才能知道我要去哪里!再见!
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