酒店里前台的3个同事，这几天接连有2个同事提出了辞职，所以难免让我有一些关于辞职的思考。
为什么辞职?这个答案肯定是因人而异，五花八门的。可是最多的原因，我猜是因为薪资待遇。就如这次的两位同事，表面上都是因为上班没办法照顾好家里和孩子。可是实际是她们觉得这样的付出与收入不相匹配。特别是小徐，她是在潘总说完年终奖的发放原则之后马上提出的辞职。酒店里的做法是直接开始招人，这样一来提辞职的同事也就没有了谈判的机会。但是这样一来就变得员工流动性很大，不知道老板他们是怎么考虑的，我觉得这样子对酒店的长远发展也是不太好的吧。
这让我想到厂里面有几个同事，每年都要去找老板辞职，其实不是真的要走，而是要加薪。或许很多人觉得这是提高薪资的一种不错的途径，但是我倒是挺反感这样的做法的，我觉得薪资待遇不够就直接跟老板谈薪资问题，反正我是直接提的。而我提辞职了，一般是有我很明确的非辞不可的理由，否则我是不太愿意经常换工作。
大家都是因为什么原因辞职的呢？老板会挽留吗，都是怎么挽留的?
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本文标题：2021-3-22随笔
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