最近心情很是抑郁，可越是这样，朋友圈里发出来的东西越是阳光，我甚至有点怀疑自己是不是双面人格，或者说分裂了。
跟朋友聊天说，你知道我患过抑郁吗？你知道我发状态最多的时候其实心情是最糟糕的时候？你知道我时刻想的是死吗？朋友说，你开玩笑呢吧？就你那德性，还抑郁。的确，我在开玩笑，我跟现实开了个大大的玩笑。
我觉得自己像个傻子，如果我的人生可以写成一本书，那名字一定是《论傻瓜是怎样养成的》。突然发现自己像个傻子一样地生活着，为别人的事情操碎了心，却没有人来关心过你。公司老总Z是个把牛皮吹上天的人，在外结识的人多了，总有让他帮忙介绍来公司工作的，他总是一口应承。但是，他却没有发工资的权利，这个权利在北京老总的手里。所以，他只能先将人弄进公司，然后慢慢找机会给人转正。这次，一次进来了四个新人。两个是他的关系，两个是自主招进来的。
这天，总经理助理径直走进我的办公室，在空余的椅子上坐下：咱们公司试用期员工的工资是怎么定的？我很纳闷，之前不是一直按照公司规定走的吗？还有什么变动？我赶紧将自己写好的试用期转正申请递给总经理助理，他问我：你这已经申请了？赶紧申请问问。刚去车间，听Z说，老总跟他说，他有工资，Y没有工资。（Z和Y是同时进来的，Z是总的关系进来的，Y是招进来的）那时才这月中旬，而我们这边的老总出差不在公司，一般情况下，我会等到这个月的25号左右才申请。这事说出来可就闹大了，车间正是赶工期的时候，这是惑乱人心呢。
我赶紧给老总Z打电话，听老总Z的音，旁边应该有人，架子端的比较大，一切都很正式地说，按照公司规定走。我不疑有他，就将申请传给了北京。事实证明，我还是太单纯了。后来，另一个Y总回来问起试用期员工工资的事情，才知道Z说的是真的，那也是老总最初的打算。后老总Z出差回来，签了试用期员工申请，说这个就不用经过北京那边了。意思是我签字就可以了，不用让G总再签字了。可是一直以来的手续都必须得G总签字才有效，老总Z的签字是无效的。
这事传到北京财务那儿，一琢磨，这事不对啊，如果到时转正时才让G总知道，财务未经领导同意就敢私开工资，这事就闹大了，财务可就吃不了兜着走了。他们于是决定，这事儿，还是得跟G总说说，G总签了还好说，不签，老总Z这边就说不过去了。他们就再次撺掇着我说：你去跟老总Z说，申请你这边很早就传过来了，G总早就知道这件事情。果然，又兜了一个坑，把我自己埋进去了。
这期间，四个老总坐在一起商量给员工调工资，当然，所有的老员工都调了，没有我的份，再次没有我的份，具体原因之前的文章里提到过，自己找，反正不是我的错，我只是深深体会到关系的重要性。我只能说自己很傻，傻到被别人当枪使，傻到去积极帮别人争取工资却没人替你出头，傻到去背别人留下的锅。如果可以，我真的是个大傻。这样的事情发生了多少次，却从未长心，一次次地替别人担起，却从未有人替你说话，这也是单纯到一定程度已不是单纯，是真真的傻了。
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