一位年轻人与一位老员工同时加班,年轻人是领导安排加班,心不甘,情不愿。对领导的安排十分不满,认为领导无情占用了他的私人时间。而且领导安排的工作又具有一定的难度,完成起来并不顺利,这位年轻人一半是愤怒,一半是焦虑,带着这样的情绪加班,内心里还有着一份委屈。身边的人又不好劝他,只能提醒他,怎么干都是干,带着不良情绪去干,会感觉更累的。这位年轻人根本听不进去,在抱怨中工作,在工作中抱怨。
而那位老员工,因为第二天要面临着上级部门检查,对自己的迎检工作不放心,还有一些没有准备到位的内容,自己主动留下来加班。他也不想加班,但是如果不加班,在检查过程中,有些工作是存在问题的,因此而被检查出来,被批评、被考核问责,会很麻烦,很被动。而且给自己带来的负面情绪会在一段时间内受到影响,放弃一天休息时间,换来工作和内心的安宁,他权衡过后认为值得。所以他加班心甘情愿,做起来很轻松,也把迎检工作梳理得很清晰。
那位老员工看到年轻人的状态,本想劝说几句,可是他想起自己年轻时,也曾有年轻人类似的经历,虽然没有这么过激,但是内心那种不满和委屈很像。也许,思想的成熟有时是没有捷径的,需要现实的打磨和锤炼。
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