《企业或个人怎么快速突围》

根据自己的职业困境，突然想写一篇这样的文章，我的思路整理如下:

《企业或个人怎么快速突围？》

一个想成功的企业或者个人，怎么快速突围？

1、企业灵魂

首先必须得把自己或者这个团队的核心人物打造成一个能吸引人的人，这个很重要！

那怎么吸引人:知行合一，勇于奉献，不断突破。

2、定位的进阶

小我——定位（思维）——使命

我们传导的观念（或者说企业文化）很重要，因为它带来的好处是增加客人的衷心度，让客人持续消费。

一个企业或者个人刚开始的时候是为了挣钱，只要你有能力，这个很容易满足。

但这个理念企业会做不大，因为定位不清晰（想要做大我们应该传播属于个人IP的文化），找到自己的使命:“我应该为大家，为这个社会做点什么？”（最后的使命感非常重要，因为它会决定你最终能凝聚什么样的人，到达一个什么样的高度）

3、目标用户

只有你的工作内容，服务对象定位的非常的清楚，你才会拥有准确的目标用户。

例如我身边的某个集团，它的

①企业文化:帮助国人普及“性教育”，这是很好的一个点，我们国人从不谈的话题是“死和性”，但这两方面却是每个人都要面对的。

社会信息爆炸的今天，更是不能避免，所以她们公司的使命定位很宏大（企业的使命感很重要，不管你真心假意，你都需要它，因为它会让奋斗的人更有激情，找到价值）

②主打项目:私密（家居，保养，手术，商学院，一环扣一环）

③客户群体:高端服务那些有健康观念又有能力买单的人。最终有能力买单很重要！

4、专业

精耕自己的细分领域，把自己打造成这个领域的专家，专家更有发言权。

5、明确分工的团队

针对个人:胜任某份工作需要具备的能力如演讲，营销，坚持，激情..

针对企业:分出必须部门，每部门各司其职，但每个部门的核心人物都应该和企业的文化不背离。（这样才会有共同梦想，共同使命，凝聚力强，激情高）