2017年赋闲在家的他突然接到了这个offer --- 一个合伙制组织的高级合伙人岗位。
接到这个offer的时候，他先是觉得惊喜和神奇，尔后开始紧张，觉得自己的能力尚且欠缺，突然要出任这么一份高难度的工作，实在是令人忐忑不安。
然而对方要求他2018年7月份办理入职手续，似乎没有丝毫商量的余地。
跟对方再三确认之后（以致对方竟有些不耐烦，还好没有说出要另请高明这种话），他在脑海里对自己进行了全方位的考评，结果如下：
1. 形象气质欠佳，不符合高级合伙人的气质： 主要原因呢是自己太瘦了--身高刚过一米七，体重不到一百一，长脖子圆肩膀，腰围令女人羡慕...这一切都有损职业形象，谁不知道高大威猛帅气的男神形象才是最理想的？
2.性格跳脱浮夸，欠缺高管应有的成熟稳重：刚在饭局上面对一堆领导喝高了，在席间大剌剌地拱手告辞，说什么他日山水相逢，会须一饮三百杯，领导的脸都绿了；醉醺醺跑到楼下打车回家，明明18块的车费非要给司机20，说司机驾驶技术好，一看就是有A照的人... 这像是一个高级合伙人能做出的事么？
3.经济能力欠佳 （虽然对方已明确表示不需出资并视业绩适当给予干股）：别说资产了，甚至连车房都没有；这样的经济状况去做合伙人，摆明了坑人家的么？
4.职业技能欠缺：理财？不懂；教育心理学？不懂；家用电器维修？不懂；网络硬件维护与管理？重启路由器算吗？... 烹饪？煮方便面算吗？...
他对自己进行了全方位的批判和否定后，决定按时入职 -- 自己固然不是一个理想的爸爸，但可以努力去成为一个。
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