见:
从众现象--由于受到来自他人或者群体的压力,一个人改变了自己的行为和意见。主要有两个可能的原因:第一个是,人们希望自己是正确的,当发现别人的意见都齐刷刷地和自己冲突时,便会怀疑自己的正确性;第二个是,人们希望赢得他人的好感,或者至少不能招来反感,其实这就是一种奖赏。——《社会性动物》
感:
最近对于从众体会尤其深刻,不知道从谁开始,公司一位女性领导成了大家议论的焦点。有说她是带着背景空降的,有说她被客户潜规则,有说她只是花瓶空有姿色……
种种说辞,只因这位女领导是空降位居高职,而且业绩十分出色。不服气的或者喜欢议论他人的就开始评头论足,没有人在意是不是事实,没有人想要去追究真相。渐渐的很多人都默认了这空穴来风的说辞,对那位女领导总是背地里会贬低几分。
我不知道这样做是会有优越感,还是这样就能给自己的无能找借口。对于这件事我没有跟从发表言论,却被同事说假清高,因为我不认同,没有从众。
思:
有人的地方总是很精彩,面对一件事情,我们可能会质疑自己的观点,也许会怕不合群,从而选择默默认同并跟随。
没有彻底了解事情全貌之前,谁都不能说自己的说辞就是权威,更何况彻底了解一件事情很难。思想是人最重要的东西,无论什么事情都要自己有看法,而不是选择直接认同其他人。
也许最后自己接纳的看法,未必是事实真相,但至少那是在自己现有的认知模式下的观点。
不要未经过思考,就接受其他人的观点。
行:
任何时刻都不要怕不合群,合群与否都不代表正确,摆正自己在事件中的位置,如果无妨大碍,便更加无需从众。
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