近日，蓝领招聘网站发布了大城市服务行业高薪榜，top10的高薪职位分别为按摩师、健身教练、月嫂、汽修工、美容师、空调安装工、快递员、送餐员、司机、厨师。
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同时，《2016年中国大学生就业报告》公布了2016年高薪职业(白领类)排行榜。虽然数据不如服务业，但是还是有很多白领被甩在了平均线以下。
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数据的真实性姑且不论，大城市服务行业薪资超过一般白领已经是不争的事实，这也导致了当代大学生选择专业或者职业时候的迷茫，很多大学毕业生生活水平不如同时期学历不如自己的朋友也成了比较普遍的现象。
服务行业相比于白领，有一个明显的优势就是多劳多得，可能他们的基本工资远不及白领，但是每完成一个任务，都会有相应的收入，累计之后，综合收入就很可观了，虽然他们工作的辛苦，但是成就感要比一般的白领强，对于生活质量的需求，也迫使他们不断的接任务。
白领上班族，朝九晚五，看似做着轻松的工作，实际上对“公司”和“老板”的依赖程度很高，所有白领最怕的一件事就是“失业”。收入多少也几乎掌握在别人手中，绝大多数普通白领只能拿固定工资，不管一个月做了多少任务。职务稍微高一点的，做到主管之类的可能会有绩效。这样的职业模式，往往导致原本属于上班族的任务收入，被“公司”这种组织形式拿走，继而给予一份稳定的工资，让他们安安稳稳的出售自己的时间和技能。工作中稍有不慎，很有可能基本工资也会被扣掉一部分。这样也就导致了，很多白领收入在行业平均线以下，过着看似光鲜的生活，心里的苦只有自己清楚。
服务行业性质可能更接近【职业自由态】或者是【零工经济】，他们的主题是人对人的服务，虽然也存在中介，但是这种明面上的中介要比“公司”这种中介模式中介费低得多。所以相对来说，做的多，做的好的人，收入就会很高。
职业自由态是不是能在白领中普及，让白领上班族也可以像服务行业一样，多劳多得呢。
一个人的技能是不会随着地点改变的，也就是说即使白领不在办公室上班，他们也能完成相应的任务，唯一的难题是失去了公司，如何找到适合自己的任务，其实很多国内外的平台早就考虑到了这一点，比如国外的upwork，国内的自由人协作平台，在上面都可以找到各种各样适合自己的任务。
职业自由态是一种选择，也是一种对自己的挑战。
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