如何五步实现目标

目标

预期的结果，最好是可量化的结果。

问题

现状与预期的差距，即是问题。如果这个差距可以量化出来，那这个问题就比较清晰明了。

诊断

是什么阻碍了现状往预期的方向发展。
挑战是什么。
方向不对 or 投入不够？

设计

路径和资源的编排

执行

稳扎稳打，步步为营。
执行时最需要考量的是心力。
应对暂时的挫折。

相对独立

最坏的现象是，设定目标时担心执行问题，执行时担心方向不对。

循环上升

阶段性产出之后，需要根据反馈进行修正。

实践流程图

实践流程图