今日朋友圈被这篇文章刷屏，关键是好友还特意发来和我分享，我不得不吐槽。
一个温水煮青蛙的老调重弹，居然刷爆朋友圈，为什么？
首先，因为是大家公认的精英被解聘；
其次，是IT行业的精英被10分钟解聘；
再其次，因为解聘后的精英难找匹配岗位。
那又怎么样呢？在公司生存都存在雇佣和解雇关系，精英一定就属于不解聘的范畴？再说了，是因为甲骨文公司不行，所以要解聘，不能因为解聘后那些精英一时未找到合适岗位而来倒推；
应聘与解聘本来就是很简单的事，难道一个公司的解聘手续花上1、2个月才能说明是大公司？解聘不花10分钟，要花多久？很多恋人分手也就是那么两三分钟的事。
至于解聘后的再就业，这个我个人觉得不能以偏概全，解聘后不能马上应聘合适岗位，这是劳资双方的事，不能以资方一厢情愿来定义。肯定存在那些与社会完全脱轨或技能完全下降的，但不能认定整体水平。他们的未来肯定也不会是无法从业或百无一用。只是从一方面证明，温水真的可以煮青蛙。
作者写这篇文章有两个嫌疑：1.幸灾乐祸；2.哗众取宠。社会精英都有跟不上时代步伐的时候，尔等还有饭碗，暂可以拍拍胸口，以表聊慰。以巨大的数字落差吸引读者，是好事，但是不就是个告诫吗？一副“精英尚且会被淘汰，何况我们”的教育姿态。
我的生活圈里没有百万年薪的朋友，没有那么多的精英，但是跟着附和的都什么心态啊？不就是见不得人好的人性本质？我们都是泛泛之辈，生活层面也达不到精英阶层，没有必要唏嘘，好好上班就好。难道因为看到此文就会越发奋发向上？我不信，也只不过饭后闲谈，精英的出路不过如此。
最后，我还想说一点题外话。为什么我们成年之后就要马不停蹄工作加班？为什么不可以慢一点？不停工作加班不就是为了有更多的时间和家人朋友一起，不就是为了享受时光？甲骨文的那些雇员很多26岁之前可能全力以赴的学习，等工作的时候，拿的他们值得的工资好好享受生活，哪里有错？可能那10年，他们没有为工作努力，但是不菲的薪资让他们可以和家人陪伴，做自己想做的。人生不就是这样？我见过身边最悲哀的例子就是一朋友，四川的，512地震前，每日早出晚归，家里节衣缩食，平时完全舍不得买好吃好喝的，终于买了三个铺面，知天命的年纪，以为可以坐享其成安享晚年了，结果，一场地震，一切化为乌有，自己也东去了。这样的人生有什么意义？
今日因这一老话题而发的人生感慨。温水煮青蛙，未尝不可，珍惜当下，才是人生。
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