01
视频标题 :年薪百万的五个习惯 (一)
页面标题:年薪百万的五个习惯01—— 1次只做1件事,更容易成功
脚本:
对于职场人来说,每天面对的工作很多,同一时间做了很多事情,一天下来感觉自己忙忙忙,累累累,感觉自己好难啊,
结果 这样的人反而效率非常低下
而 优秀的人的职场却 恰恰相反,他们每次只做好一件事。
著名的潜能开发大师博恩·崔 说过:一次做好一件事的人,比同时涉猎多个 领域的人,要好得多。
如何通过2种方法做到一次只做一件事情:
1、一段时间内,只有一个目标 ,推荐大家使用番茄工作法,调好25分钟,专注做,我用的软件是“潮汐”,
2、只关注当前的工作,其他工作暂时遗忘,有突发的事情,随手 在笔记本上记下来,接着再专注做这件事
养成习惯。你的效率会翻倍。赶紧试试吧
02
视频标题 :麦肯锡教你年薪百万的五个习惯 (二)
页面标题:麦肯锡年薪百万的五个习惯之二——教你如何快速高效找到你要的信息了?
脚本:
麦肯锡年薪百万的五个习惯之二——教你如何快速高效找到你要的信息了?
5个步骤
1、明确搜索目的——很多人一上来就打开百度来进行搜索,没有真正的目的是什么?
2、制定搜索计划,——明确要搜素哪些内容,12345列出来。一个一个来进行。这样能竟然有序、
3、搜索要深入和广泛——通俗来讲就是还会包含哪些,在认真思考,可以参考SMART原则,相互独立完全穷尽,(也是罗振宇跨年演讲会上说的苟且红利的意识)
4、敏锐度,捕捉到新的信息,
5、要有一定数量质量进行分析——通一个问题进行3个以上对比,找到有效信息,有了数量进行分析。
选择合适平台提升质量——百度、抖音、知乎、专业靠谱的门户网站(需要平时 收集))
6、送你几个搜索技巧:
1、filetype: XXX
2、XXXX — 广告
3、 intitle: 关键词 仅搜索标题
4、关键词+site:网站
5、“关键词” 精确匹配
修改2:
麦肯锡教你
年薪百万的五个习惯之(二)——教你如何快速高效找到你要的信息了?
5个步骤
1、明确搜索目的—— 明确真正的目的,找到关键词。
2、制定搜索计划,——明确要搜素哪些内容,一个一个来进行。这样能竟然有序、
3、搜索要深入和广泛——通俗来讲就是还会包含哪些重要信息和关键点
4、提升自己敏锐度,捕捉到新的信息,
5、要有一定数量和质量
03
视频标题 :年薪百万的五个习惯 (三)
页面标题:
麦肯锡教你
年薪百万的五个习惯之(三)——先易后难,
脚本:
很多职场人,都想证明自己工作能力强,就想办法先完成困难工作。
然而,一开始,就投入人力、财力、物力。解决最困难的问题,一旦难题没有破解,自信心遭到打击,
很可能能就一蹶不振,工作也无法继续推进,同时也有很多其他简单的工作需要做。
故事:
一家数码打印机店招聘销售人员,有2个人进入最红考核,
考试题目是:
如何在一天之内,展示自己的销售能力,
应聘A找到一家创业公司卖复印机,好说歹说,说了一天吗,说的口干舌燥,创业 公司买了一台,
应聘B 找了一下电器经营商2家,签订了100台,(找了几个抖音职场网红,让他们在抖音上进行售卖。结果一天下来订单1000台。)
最后老板非常高兴,录用了应聘着B,
A非常不服气,把复印机卖给电器经营销售商不是理所当然吗?怎么能体现销售能力,
老板认为:一个人的能力,不在花大量时间做一件意向不到的事,
而是在最短时间内,花最小成本做成容易的事。
04
视频标题 :年薪百万的五个习惯 (四)
页面标题:年薪百万的五个习惯04——如何在30秒内,做好工作汇报
脚本:
很多人汇报工作的时候,就是上去什么都说,说了 半天,老板问你在说什么了?
出现这个情况,是因为我们没有在30秒说明白这件事情,
如何做了:、
1、结论先行,先说结论,结论,一定要简单用一句话说明白结论。最好就在30秒内,
2、汇报前先做好准备,准备,刚开始的时候一定要自己对这自己说一遍。甚至用自己的手机录一遍,看看你说明白了吗。
05
视频标题 :年薪百万的五个习惯 (五)
页面标题:年薪百万的五个习惯05——2个技巧,与不同性格领导沟通
1、情感性领导:先寒暄,在说事、多说感谢,如:张总:听说您儿子考上清华了,太优秀了。有一个优秀父亲就有一个优秀的儿子。
2、理智型领导,拖沓是大忌 要直奔主题,逻辑清晰,不要闲聊,少询问,多寻求评价。
许总:门诊部黄主任,刚刚找到客服 投诉,客户认为我们服务态度非常差,要退费,我已经
准备安排一个解决方案,想请你把把关,
作为下属,永远是问题解决者,而不是麻烦制造者。
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