羅胖雞湯
一個人為人處世，就是活個目標感。
如果你有目標，全世界都是你的資源，你在走向目標的過程當中，
每一步都是獲得滋養，哪怕是你做錯了。
如果你沒有目標感，全世界都會對你構成戕害。
因為你在做應激反應的過程中，永遠是在積累毒素，
哪怕是你做對了。
以二次鴉片戰爭為背景，
但是把重點放在英國與清朝之間的互動，
英國人有明確的目標：打開與中國的貿易。
而清朝的官員從上到下，包括皇帝在內，
都沒有明確的目標，所以面對英國人所提出的要求，
就不會去思考這個要求是否有違背自己本身的目標，
而是當下直接做出反應，
這反應未必不是經過深思熟慮的，
只是因為沒有目標的大方向指引，
做出的反應就會跟有目標的情況下截然不同。
身為一個相對弱者，如果沒有目標，
那很可能註定一輩子都是弱者，
有了目標，之後所做的事情都會圍繞這上面去思考，
一點一滴的往目標的方向前進，從弱者到慢慢跟上水準，
再從持平的水準超越原本的強者，
這就是弱者的生存之道。
一個職場的新鮮人，對於職場來說，
肯定是相對弱者，如果沒有目標，每個月就是上班領錢。
如果把目標設定在提升自己在單位時間上的價值，
那去上班的目的主要就不是為了賺錢，
而是為了提升自己的價值，往後所做的選擇就會有所不同。
例如：同樣是加班，如果只是為了薪水，那肯定是不划算的。
因為我付出了更多的時間，但是領的卻是一樣的錢。
但是今天我的目標是為了提升自己，
那我在意的應該就是我在加班的這段時間裡，
是否能夠讓我的能力有所提升，如果有的話，
那加班就不是影響你提升自己的絆腳石，而是助力。
如果加班只是在做一些無效率且無意義的工作，
那麼要嘛提升工作效率不要加班，
要嘛換一間真正能幫助你成長的好公司。
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