辞职

李黎早上一到公司后就心神不宁，她有一种很强烈的预感今天部门经理会找她茬，因为昨天部门开会时她就含沙射影欲言又止，后来下班时间到了她才草草结束发言。

部门经理张女士离异多年，自己抚养女儿长大，是那种掐尖要强的性格，为人处世很有手腕，总能把公司高层唬得团团转对她信任有加。

李黎和她共事多年，她的很多项目李黎参与过，只有李黎知道这个女人有多么敢忽悠，十元钱的效益她敢写成一千元，而且隔三岔五就去公司分管副总那里汇报项目进展。公司领导要出业绩，自然选择了相信她并且给予支持。

李黎上周和一个同行出差，那个人对张经理最近负责的项目有所了解，一路对她说了很多不中听的话，什么做人要有底线啊、不能瞎忽悠啊，适当拔高可以但是不能太过分啊。李梨尴尬极了，一边默默听着一边想着这和我也没多大关系啊，您有意见直接找本人提啊。

李黎比张经理进公司时间晚，性格有些较真、认死理，社交能力又很差，她自知自己能力有限，在公司只参与一些技术性工作，心想只要不被公司解雇她就心满意足了，从来不敢肖想自己能够主持一些项目或者得到职务晋升之类的好事儿。

在李黎看来，张经理业务能力并不突出，胜在懂谋算、心机深沉，善于表现自己而且应该花了很多资源去打点上层，张经理时常在她们面前秀优越感时她打心底里不认同。李莉心想自己和张经理也不是一类人，平日里对她也没有尽心尽力去巴结，两个在技术上有意见分歧时，李黎也不会顺着她。

加之李黎说话不过脑子，同事一起闲聊时她总会有意无意说些敲诈了老公帮她买了一件衣服之类的琐事，张经理曾经在部门会议时提点过她：“女人靠自己才是真本事，有的人就是没脑子男人送件衣服就高兴得要上天，太没品了。”

同为女人，李黎没有想到自己平日里这些大大咧咧的闲话早就激起了张经理的不满。从此以后长了一个心眼，在公司少说话比较好。

李黎知道，无论自己听到多少关于张经理的负面消息，她都必须保持沉默，否则她的日子会越来越难过。但是她和公司另外一个新来的同事小陆聊天时提过这件事儿，大意就是吐槽一下自己运气不好，和人一起出差要帮着公司“背锅”。

小陆刚进公司不久，人长得斯斯文文，接人待物总是很有礼貌，李黎常常和这些年轻同事一起聊天，聊着聊着说兴奋了就会忘记一些禁忌。

“李黎，到我办公室来一下。”张经理满脸怒气，李黎心想该来的总该了，这一关是躲不过了。

“把门关上，别让大家看笑话。”张经理脸色越来越难看，李黎心里突突的，茫然不知所措。

“听说你对我意见很大，和人一起出差你不好好干工作，倒是在同行面前抹黑我时表现得很积极，你想干啥，想把我拉下来你当这个部门经理？”。

“张经理，这是不是有什么误会？我没有啊”。

“敢做不敢当啊，那是我冤枉你了？你帮着别人骂我时没想到我很快就会知道？”张经理咄咄逼人。

“那个人确实说了我们公司一些坏话，但是我并没有说什么”李黎只能据实相告。

“同行诋毁我们公司，你不反驳，那不就表明你赞同对方立场吗？你究竟有没有脑子？”

“身正不怕影子歪，我犯不着和别人起争执吧？”

“你这是什么态度，意思是我们公司有错咯。”张经理声音越来越大，又气又急，一张脸涨得红红的。

李黎见状，只能默不作声，生怕再惹恼张经理。

“我知道你们平日里也没把我这个经理放在眼里，但是这种伙同竞争对手一起污蔑我和公司的行为绝对不能容忍。”

“几句闲话而已，没有这么严重吧？”李黎不愧是榆木疙瘩，这个时候还在为自己辩护。

“什么几句闲话，别人这么说你你能接受？你再这么嘴硬信不信我可以扇你几巴掌？”。

一刹那间，李黎的倔脾气也上来了，觉得自己人格受到了侮辱，再也不想这么忍气吞声了。

“不要欺人太盛了，我辞职不干了，总可以了吧。”

很快，李黎就向公司递交了辞职申请，目前赋闲在家。