释迦摩尼在还没有成佛之前,曾经经历过一段的苦修。传说他有一天在森林里面打坐参禅,这个时候,天空中一只老鹰正在追逐一只鸽子。鸽子在走投无路的情况下看到了释迦摩尼,就飞到了他的衣袖里面,企图能躲过一劫。释迦摩尼自然明白这只鸽子求生的欲望,于是他对老鹰说道:请您放了这只鸽子,上天有好生之德。老鹰却回答道:如果我放了这只鸽子,那么这只鸽子是活了,我却会被饿死,哪里来的好生之德呢?释迦摩尼就说:我愿意用同样重量的肉来换取鸽子的生命。于是他就拿了一个秤,把鸽子放在秤的另外一边,然后自己用刀开始割自己的肉。说来也奇怪,鸽子本来不重,但是释迦摩尼割了好多肉还是没有使得秤平衡。
有些事有点纠结,便想起了这个故事。佛祖有好生之德,甘愿割肉喂鹰。但我自然没有这么大的格局,为了帮助别人解决困难把自己置于两难的境地。
很想做个大气的人,答应别人所有的要求,但这并不是凸显个人英雄主义的时候,如果是自己倒也罢了,关键是很多人都得跟着我受罪,只能选择得罪一人。
可恰恰和这个人关系不错,让人有点纠结,但我想这个时候我们可能得抛开自己,集体的事并不能靠个人关系解决,换句话说我们都不是自己,只是代表着两个集体的利益,自然得为团队负责。
站在对方的角度上,我会怎么去做。不强人所难,懂的进退。本着商量沟通的心态,给与一定的理解?或是拿人情做筹码,赌一把别人会不会和自己翻脸。
对于曾经帮过自己的人给足足够的尊重,但并不是不讲原则,于私舍命相报,于公团队优先,归根结底是定位发生了变化。
最后他自己跳进秤里面,秤砣终于平衡了。他闭上眼,说我不入地狱,谁入地狱,你吃了我吧。
这是最后的故事,割点肉都不舍得,舍了身就更别提了吧。
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