开完部门月度会议，内心压力爆棚。一来开展的小组学习项目受到好评，组员都有所受益和成长，作为小组长有不错的业绩呈现；二来上个月绩效考评第一，作为个人工作数据表现突出；三来另外一个组的组长被隐晦地批得不行，对比过于明显。
这些工作都是尽全力去做的，成果表现乐观。每每当工作做得到达一种特别好的状态时，我就特别害怕，特别想在自己最好的时候离职。因为现在的工作已经是竭尽全力的结果，害怕后面难以超越，而不进步就意味着倒退，到时候人家就会批评工作状态下滑云云。当所有的一切都很完美的时候，我就知道一切不可能一直完美下去，之后要是做不好了该多丢脸。
我似乎只能接受一路向上，恐惧从高处跌落的失败。为了不失败，我会萌生放弃的念头。我觉得这个是我一直以来的问题，在之前的单位也因此因素离职，或者是会刻意在离职前把一切工作做得最好再走。
好好想想这件事情，我觉得可能是因为几个原因。第一，不自信，不相信自己会持续地越做越好。我要相信，自己可以在一个高峰的基础上创造出一个又一个新高峰，一段时间下来，等我回头望，最初认为的那个做得最好的时候，可能只是一个基础水平而已。我要走的路还很长。第二，逆商低，害怕失败，逃避失败，不愿意去直面失败。然而失败是每个人的必经过程，正确地面对和处理失败也可以获得很多财富；第三，过分在意他人评价，如果我做得怎样人家会怎样评价我。我应该对自己有更加深刻、全面、稳固的认识和评价，不为外界的评判而轻易改变自己的认知。
全心全意做好当下的事情，过去的事情就让它过去，那些已经发生的无法改变，所以不必浪费时间精力，它们属于过去不该影响到我现在的判断和处事，做好今天的自己，改变可以改变的当下才有意义。
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