很多事情都有天花板,职场更是如此,不管在哪个行业,总会遇到晋升瓶颈,可是,不管有没有天花板,在职总比离职好。
一开始听到‘’‘剩者为王‘’,还以为听错了,难道不是胜利的"胜‘吗?后来思考果真是这样,任何事情都需要坚持,往往不是最有天赋的那部分会最好,相反,坚持下来在行业内沉淀的那部分才是最好的。
而有天赋的那部分往往不容易沉淀,由于最初融入得快总是容易货比三家,想找到最好的公司,这边溜溜那边转转,转眼时光过去,反而什么也没有得到。
所以,剩者为王,还是有道理的。
很多事情都有天花板,职场更是如此,不管在哪个行业,总会遇到晋升瓶颈,可是,不管有没有天花板,在职总比离职好。
一开始听到‘’‘剩者为王‘’,还以为听错了,难道不是胜利的"胜‘吗?后来思考果真是这样,任何事情都需要坚持,往往不是最有天赋的那部分会最好,相反,坚持下来在行业内沉淀的那部分才是最好的。
而有天赋的那部分往往不容易沉淀,由于最初融入得快总是容易货比三家,想找到最好的公司,这边溜溜那边转转,转眼时光过去,反而什么也没有得到。
所以,剩者为王,还是有道理的。
本文标题:剩者为王
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