我越来越相信，成为优秀门店很难，奖金 200 特别难拿。放弃心中执念，变成领导期待的样子，努力做自己，尽力做好每件小事，让他闭嘴，少来挑刺，让我讨厌。钱不是万能，员工有权利让自己快乐，尽力做好事情，让领导闭嘴。
麻辣区真的让人头疼，零食区域最难熬的地方，离职率很高，我还是搞不定它。顶着压力做事，提心吊胆的度过工作时间，不敢多说话，怕一个不小心工作没做好，疏忽大意了被领导挑刺，打破我平静的心。一个零食店规矩特别多，顾客满意，员工却苦不堪言，工资高，但是很委屈。
3000 多的工资在当地算高，但是拿着烫手，让我随时待命，半条命快丢在这里。被家人误解工作还不错，离家近很方便，还能看看孩子，陪着她。自己内心早已伤痕累累，随时准备找个地方出口气，找公司人麻烦，让他们吃苦头，看看规矩不合理。
销售大环境不乐观，东西难卖，的确存在。但是以折腾员工，折腾加盟商为代价，打响品牌，代价很大。又要陈列美观，又要销售好，两手都抓，高层领导你们能做得好吗？总感觉你们不食人间烟火，很冷漠，求利益最大化，当别人都是傻子。
500 米保护区，有钱有地方，就允许其他人开一样的门店，抢市场，真的很搞笑。把加盟商当傻子，把员工当奴仆，品牌能长久？
人穷志不穷，此处呆着太累，烫手的山芋，继续熬。等待情绪奔溃那刻，离开这里，不回头。高工资不好拿，拿低工资，花时间做副业，给自己的生活增加保障，一样可以。管别人怎么看怎么想，又不影响他们，他们休想管。
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