以前，为人子女。以前，在校学生。一直以来，都处在被拥戴和被照顾的角色，理所当然接受着这一切，既没想过对错，也没想过我凭什么接受？我怎么才能对得起这一份付出？为什么要这么对我？
真的，从没想过！
慢慢发现，这是以自我为中心吧！只有索取，没有付出。可是，我也有在为别人着想呀？我这是怎么了？人格分裂了？
不，我错了！
回想这二十几年，我确实也有过照顾他人或是为别人付出过。但是，这一切的前提都是:别人先对我付出了很多很多，或者说这种付出是习惯性地爱护我。
而当我习惯性并且理所当然地接受了这一些付出后，才会知道:我也要做点什么来回馈对方！
我的臂膀，也需要为你保驾护航！
周一，我休息！他上班，而且是一周的开始。前期的加班，让他想周一调休，跟我一起休息。
被老板娘拒绝了！并且今天上班的时候，明确指出以后不许他周一和周五调休！原因:周一是一周的开始，周五是一周的结束。另外，因为去年他经常周一调休，事实上一年加班很多次，调休也就那么两三次。
晚上，他终于愿意把自己心里的苦水倒一倒了！
我很愿意听他说一说公司的事儿，平常都是我在说我今天发生了什么事，顺带吐槽一下这那的，好的坏的都会分享。
他基本很少提起他在公司的事儿。
晚上，他提到了，并且表示了对老板和老板娘的不满，以及他自己受到的委屈。
作为小公司骨灰级的员工，公司的所有事务都能做同时也做得很棒。
有时候跟着老板出去见客户，会被客户错认他是老板，那种尴尬的局面。
自己不经意间的言行举止，常常会被误认为他有别的想法，是否有其他计划。
每到年底，总会被叫到办公室谈人生。
因为有事没有及时回复老板信息，被误会他飘了。
…………听到这些，我是心疼＋欣慰。心疼他受委屈了，欣慰他愿意把这些跟我说说！让我更了解他！
既然这样，我们就辞职！跳槽呀！
我说了一句不痛不痒的话。其实我也知道，他有顾虑。小公司平台小，但能赚多点钱。
以我们俩目前的现状，如果他跳槽，收入必然比现在低很多。而我的收入，不及他的三分之一。现实是北漂压力一直在，他不敢轻易跳槽。
19年，我们都希望收入高些，特别是我的收入。只有我的收入可以支撑我们俩在北京的吃喝拉撒睡，他才敢跳槽。
听到这，挺难受的！
其实我并没有做什么，也没想过做什么。但是他正在一步一步地规划着未来的发展，却较少说出自己的想法。我也不合格，除了家里的琐事，也较少询问他内心的想法。
后续，一周一次心与心的交流，很有必要！
晚安！
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