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日期： 2022年 1月 8日
阅读书名：《高效能人士的七个习惯》
作者：美 史蒂芬·柯维
阅读页码：P1—P100
阅读内容：第一章
优质内容摘录：
1、只学不做等于没学，只知不做也等于无知。
2、主动积极即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。
3、所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。
4、要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。
5、双赢思维是一种基于互敬，寻求互惠的思考框架与心意，目的是更丰盛的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。
6、当我们舍弃回答心，改以了解心去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。对方获得了解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下心防，坦然而谈，双方对彼此的了解也就更流畅自然。知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。
7、统合综效谈的是创造第三种选择——既非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是第三种远胜过个人之见的方法。
8、“不断更新”谈的是，如何在四个基本生活面向（身体、精神、智力、社会/情感）中，不断更新自己。
9、没有正确的生活，就没有真正卓越的人生。 ——戴维·斯塔·乔丹(David Start Jordan) 美国生物学家及教育家
10、只有品德才是交流中最伶俐的“口齿”，正如爱默生 (Emerson)所说：“大声喧哗反而难以入耳。
感悟：今天感冒脑袋蒙蒙的，看到这里觉得自己离这些习惯好远，看来我还不是高效能人士，不过，正因此可以让自己学习实践，不断让自己做出改变。
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