1、你想做什么
①盘点。
盘点自己做过的、喜欢做的、别人评价的技能。通过自我提问，发掘出自己的兴趣和天赋，并把这些技能一一列出来。或许连你自己都会意外，“原来我会这么多东西”
②排序。
技能排序，找出自己最喜欢最擅长的技能。
③技能具体化。比如你的技能是数据分析，可以具体描述一下你想用什么工具或许需要用什么工具进行分析，数据的来源怎么控制把握，要做成怎样的分析结果，是表格还是图表，做出表格或者图表，你希望达到哪一层面的分析。如果你只是单纯分析出现有的结果，告诉别人现在情况是怎么样的，相对于以前是怎么样的，你可以怎么样描述。如果你想更进一层的分析，比如为什么这个数据相比之前的有所上涨或下降，是哪个因素导致的，你是不是应该去了解业务，知道更多的内容。又或者你不仅仅满足于知道是什么导致了这个结果，你还想知道自己可以根据这个怎么做，你应该掌握点什么才能达到这个层次？具体化就会让你对自己要掌握的技能有了更进一步的深化。
2、你想在哪个领域做
确定领域，找到施展技能的地方。
职业=领域+职位。
找自己兴趣行业的专家进行咨询，如果身边没有这个资源。你可以问问自己，如果真的让你去这个领域工作，你愿意了解这个行业的信息吗？可能总有一些是你不愿意也不想去触碰的方面存在。这个时候确定你的领域就很重要了。
3、向老板证明你可以
①面试前做好准备。
②对可能出现的问题准备好答案。
你为什么到这儿来？你能为我做什么？你是什么样的人？你和其他拥有同样技能的人有什么区别？我是不是雇得起你？
③别灰心。能做好工作的人不一定能找到工作，能找到工作的都是擅长找工作的人。面试失败不重要，重要的是积累经验。保持热情，坚持下去。
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