《超级个体》提问官古典的每日一问：24/30
周末啊，今天的话题比较八卦）——前段时间咪蒙和自己实习生各自写文撕逼打仗。你们怎么看这件事？你觉得老板和实习生的关系应该是怎样的？你遇到过的最奇葩的老板是怎样的？你如何对待的？
对于这件事，我其实想在回答前了解下发生这种事情的概率是多少？但其实我们都不得而知，对这件事本身来说，老板员工不仅是雇佣关系，更是相互投资关系，你对人才的爱惜在你让他所做的事情中可以看出来，帮忙拿东西很正常，但是双方要怎样去控制这个度懂得节制就是包括我们都需要修炼的过程。
老板和实习生的关系打个不太恰当的比方就像是春天来临，雄性不断施展自己的优势来吸引雌性的过程。对于老板和实习生也一样，也是一个在相互观察过程中相互吸引的过程。
我没经历过很奇葩的老板，但是听说另一个部门的奇葩领导，手下经常出差而且条件艰苦，回来不仅报账困难，年底结奖金也不公平，遇到事情首先把责任推给手下。最后的结果可想而知，很多人因为这样从公司离职了。
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本文标题：领导与实习生
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