情绪会给我们带来很多麻烦,一个非常重要的原因就在于情绪很难听你的指挥。
比如,有个小孩子讲“妈妈我怕,我怕有怪兽,床底下有怪兽”“你别关灯,一关灯就有怪兽”,请问这时候你们会跟孩子说什么?如果你跟他讲“没有怪兽,你放心,床底下我看过了,什么都没有,干干净净的,睡觉吧,不要紧”,这样说没有用,情绪还是不受控制。
所以“停止害怕”“不要生气”“你别担心,别焦虑”这些说法,对于我们的情绪来讲是没有用的。
反过来,什么是有用的呢?你给那个怪兽贴一个标签,反而是有用的。你把你现在所表现的状况叫作害怕,你现在害怕了,或者我们给这个怪兽起个名字,叫什么“唔西迪西”这样很奇怪的名字,反而会有效。你给你的情绪起一个名字,贴一个标签,知道“我此刻又担心了”“我此刻又焦虑了”,这个情绪反而就下去了。这跟我们以往的认知是不同的。
情绪是大脑向我们传递信号的方式,告诉我们哪些重要的事情正在发生,哪些事情即将发生或已经发生。它们出现得很快,而且经常不在我们的意识范围之内。
所以,我们确实需要这些事件发生在自己的意识范围之外。但当它们闯入我们的意识时,是有原因的。
正是在这种时候,我们所使用的管理我们情绪的方式可能会给自己带来更多的困难。在这里,我的观点是,我们中的许多人学会或被教导,要害怕或者尝试压抑并回避自己知道的东西,这可能让我们陷入纠结和对抗的境地。
你一方面拿情绪没办法,一方面又整天被别人说脾气不好,要收敛着点儿,别人会觉得“你要多照顾别人的情绪”“要有安全感,没有人说你,你干吗那么紧张呢”。
我们天天在职场中处理的都是这些问题,应对有些人的应激反应和过激状态。这就是情绪给我们造成麻烦的底层逻辑。
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