在职场上，很多员工都抱怨自己公司工作时间太长了，而老板们也抱怨员工的工作效率低，恨不得让员工24小时都处于工作状态。如果说是支付了相应的加班费，员工也不好说什么，但要是整天免费帮老板加班，换成谁都不乐意吧。
下面是一位读者的经历，上一份工作也是整天免费加班，现在已经辞职了，一起来看看到底是什么回事：
小欢上个月去了一家新公司，去了没几天，就发现这家公司每天都需要加班，之前的工作一直都是准时下班，但这家公司别的同事都没走，她一个人也不好意思走。问过老员工才知道，这家公司有个默认的规定，就是老板下班员工才能下班。
这个老板的工作时间也会捉摸不定，工作一个星期后，小欢发现老板经常在标准下班点的前一两个小时到办公室，白天很少看到老板，并且老板喜欢晚上谈客户，员工也都等着老板，最晚的一次弄到了10点钟。
小欢想着反正加班有额外的工资，每天加下班也无所谓，工作了一个月后，老板发下来的工资条上根本就没有加班费，小欢搞不清楚是什么情况，私下问了老员工，也在网上查了下资料，如果是员工自愿加班，公司不用支付加班费。这下小欢就更懵了，不给加班费，那10几个人天天无偿加班吗？真不知道这些同事是怎么想的。
小欢回家和老公商量后，第二天直接跟老板说要辞职，老板表示要是不满意现在的工资，可以加几百块钱。小欢最后以身体不适辞职了，老板也答应了她，现在小丽在一家不用加班的公司工作，工资比之前的公司还高一点。
大家对此有很么看法？你的公司会支付加班费吗？欢迎大家在评论区交流！
每天分享职场故事，职场经验，职场技巧！
网友评论